張一鳴將卸任字節(jié)跳動(dòng)CEO 張一鳴卸任后誰(shuí)來(lái)接班

　　據(jù)字節(jié)跳動(dòng)英文官網(wǎng)5月19日消息，字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人張一鳴在內(nèi)部信件中表示，將在2021年底轉(zhuǎn)換至新角色，專注于長(zhǎng)期戰(zhàn)略、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任。字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人、人力資源主管梁汝波將接任CEO。張一鳴與梁汝波將在未來(lái)6個(gè)月一起工作，以確保平穩(wěn)過(guò)渡。

　　談及卸任原因，張一鳴表示，創(chuàng)業(yè)以來(lái)，字節(jié)跳動(dòng)有幸抓住了時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇，基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在移動(dòng)端和視頻上進(jìn)行創(chuàng)新與實(shí)踐，取得了一些成績(jī)。雖然公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好，但希望公司還能持續(xù)有更大的創(chuàng)新突破，變得更有創(chuàng)造力和富有意義。

　　因此，張一鳴決定放下公司日常管理，聚焦遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任等長(zhǎng)期重要事項(xiàng)，以十年為期為公司創(chuàng)造更多可能。張一鳴寫道，“我缺乏成為一名理想管理者的技能。我更喜歡研究組織和市場(chǎng)原理來(lái)減少管理工作，而不是去實(shí)際管理人員。我也不是很善于社交。”他表示，希望有比他更合適的人來(lái)改進(jìn)日常管理，保障公司的健康發(fā)展。