多地事業(yè)單位招聘考試今日舉行 招聘政策向高校畢業(yè)生傾斜

　　考試分類細(xì)致 考查內(nèi)容更具專業(yè)性

　　按照此前人社部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》。相較于公務(wù)員考試的公共科目，事業(yè)單位招聘考試分類更細(xì)致，考查內(nèi)容也更具專業(yè)性。

　　根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告，招聘分類考試公共科目筆試往往分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別。五個(gè)類別筆試的公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A/B/C/D/E類)、《綜合應(yīng)用能力》(A/B/C/D/E類)，每類考查側(cè)重點(diǎn)及題型分布各不相同。

　　“這些分類主要是基于事業(yè)單位不同招聘崗位對(duì)報(bào)考人能力素質(zhì)的不同要求。”華圖教育事業(yè)單位研究院負(fù)責(zé)人歐海對(duì)媒體表示。

　　歐海分析，相較于公務(wù)員考試的公共科目，事業(yè)單位招聘考試分類更細(xì)致，考查內(nèi)容也更具專業(yè)性。

　　專家表示，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事與崗位工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，《綜合應(yīng)用能力》旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。