延遲退休年齡一覽表男女年齡對(duì)照表 延遲退休方案2022年正式實(shí)施

　　明年1月1日起退休新方案出爐嗎

　　明年1月1日起退休新方案是否出爐目前并未落實(shí)，還在研究層面，但有可能會(huì)出爐。

　　1、我國(guó)“延遲退休”政策早在2013年就被提出，2015年起草，預(yù)計(jì)在2022年開始正式實(shí)施，而隨著日期越來越近，不少人也開始加強(qiáng)了對(duì)于延遲退休這個(gè)話題的關(guān)注程度，因?yàn)檠舆t退休畢竟涉及到了很多人民的切身實(shí)際利益問題。

　　2、近日，新華社授權(quán)發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。“實(shí)施”兩個(gè)字，標(biāo)志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現(xiàn)實(shí)。

　　3、據(jù)新華社11月3日消息，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡(jiǎn)稱《建議》）于10月29日由十九屆五中全會(huì)通過，其中就延遲退休作出表述。《建議》表示，將健全多層次社會(huì)保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

　　其中《建議》提出的，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是大家關(guān)注的焦點(diǎn)所在！

　　根據(jù)我國(guó)的退休制度，男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是，隨著我國(guó)人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢(shì)加快發(fā)展，現(xiàn)行退休年齡是否偏低，也引發(fā)社會(huì)的熱烈討論。

　　早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)有了初步方案，但還要按照相關(guān)程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，才能向社會(huì)廣泛征求意見。

　　延遲退休實(shí)行的話對(duì)我們個(gè)人有什么影響

　　比如延遲5年退休意味你要比原來多上5年班，然后多交5年養(yǎng)老金，然后再晚5年領(lǐng)取養(yǎng)老金，對(duì)有些人來說可能是有利，對(duì)有些人來說可能是有失的。

　　比如有些基層比較辛苦的職工（特殊工種除外），可能覺得身體扛不住了，或者錢掙夠了，孩子也出息了，希望能夠早點(diǎn)退休，享受個(gè)人生活或者給孩子幫忙帶帶孫子，減輕孩子們的負(fù)擔(dān)。

　　在比如有些人在職工資高，想要多掙點(diǎn)錢，有些人是管理層，喜歡現(xiàn)在的地位或者有些喜歡自己的工作，不希望過早退休，想要繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值等等。