延遲退休方案2022年正式實(shí)施或?qū)��?shí)現(xiàn) 2021延遲退休方案細(xì)則最新消息

　　要穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。專家表示，延遲退休有助于減緩“人口紅利”的消退，并帶來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、財(cái)政、投資方面的三重紅利。

　　穩(wěn)妥實(shí)施

　　近年來，隨著我國人口老齡化程度加深，延遲退休逐漸被提上議事日程。

　　2012年，由人社部、國家發(fā)改委等部門聯(lián)合制定的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策。

　　如今，延遲退休已從政策“研究制定”走向“計(jì)劃實(shí)施”階段。日前公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。

　　“漸進(jìn)式地延遲法定退休年齡，這是從我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)作出的一項(xiàng)重大決策，它有利于我國人力資源的充分利用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，也有利于增強(qiáng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)性，更好地保障人民群眾的基本生活。延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。”人社部副部長(zhǎng)游鈞此前公開表示，人社部正會(huì)同相關(guān)部門研究具體改革方案，既要借鑒國際通行做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革等，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。