2021有關延遲退休最新消息 國家為什么要實行延遲退休

　　(一)延遲退休的利弊

　　利)1.有利于養(yǎng)老金收支平衡。延遲退休，一方面增加了職工向國家繳納養(yǎng)老金的年限，同時減少領養(yǎng)養(yǎng)老金的年限，一增一減，使得養(yǎng)老金壓力大減。2.有利于進一步開發(fā)老職工人力資源的價值。老職工雖然年齡比較大，但是他們所掌握的工作經驗和技巧是無可替代的財富，特別是工程技術、教師、高管等人員，延長退休，可以將這部分資源充分利用，產生社會價值。3.有利于增加退休后收入，提高生活品質。延遲退休增加了養(yǎng)老金繳納金額，同時縮減了退休計發(fā)月數(shù)。因此，延遲退休可以提高每月到手的養(yǎng)老金額度，生活將更有保障。

　　弊)1.增加社會就業(yè)壓力。延長退休拾得，一部分崗位被老職工占據(jù)，意味著新生的勞動力就業(yè)機會減少，勞動力市場供大于求的狀況會更加嚴重。2.增加企業(yè)負擔。延長退休拾得勞動強度大的生產單位不得不為老職工安排適合老年人的工作，同時要為其繳納養(yǎng)老金，增加了企業(yè)負擔。3.延遲退休可能會進一步導致中國老齡化加劇。延遲退休使得年輕人的父母不能為其照顧子女，如果雇傭保姆會進一步增加家庭的經濟負擔，這會導致年輕人進一步推遲生孩子的時間，導致出生率下降。

　　(二)延遲退休哪類人受益，哪類人吃虧?

　　從事生產、服務、運輸?shù)刃袠I(yè)的人員肯定是不想延長退休的，因為隨著年齡的增長，逐漸下降的身體素質不利于長時間的體力勞動，而且此類人員從事的工作技術性相對較低，薪酬基本固定，超過一定的年齡競業(yè)優(yōu)勢蕩然無存。一但失業(yè)，想重新找到一份適合的工作非常困難。相反對于公務員、事業(yè)單位、公司高管此類人來說，延長退休不單單是薪資和福利增加，更是自身價值的體現(xiàn)。由此可見，延長退休哪類人受益，哪類人吃虧不言而喻。