2021高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 高溫補(bǔ)貼每個(gè)月多少錢

　　夏日炎炎，6月起，多地“打工人”工資中將增加一項(xiàng)收入：高溫津貼。

　　全國(guó)總工會(huì)：按規(guī)定發(fā)放高溫津貼

　　日前，全國(guó)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》，對(duì)職工防暑降溫工作進(jìn)行部署。

　　《通知》要求，各級(jí)工會(huì)要督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動(dòng)者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同。要督促用人單位改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，組織職業(yè)健康檢查、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。

　　盤古智庫(kù)高級(jí)研究員江瀚對(duì)中新經(jīng)緯表示，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)意義重大。一方面，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，是我國(guó)一直以來(lái)所遵循的原則；從用人單位角度來(lái)說(shuō)，發(fā)放高溫津貼，讓勞動(dòng)者真正感受到用人單位溫暖，形成一個(gè)正向的激勵(lì)機(jī)制，有利于促進(jìn)勞動(dòng)者更好地工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　北京大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇劍接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)指出，高溫補(bǔ)貼、工作條件的保障等體現(xiàn)了企業(yè)和社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的人文關(guān)懷，是社會(huì)文明和進(jìn)步的標(biāo)志。