2021高溫補貼發(fā)放標準 高溫補貼每個月多少錢

　　夏日炎炎，6月起，多地“打工人”工資中將增加一項收入：高溫津貼。

　　全國總工會：按規(guī)定發(fā)放高溫津貼

　　日前，全國總工會印發(fā)《關于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》，對職工防暑降溫工作進行部署。

　　《通知》要求，各級工會要督促用人單位落實防暑降溫主體責任。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度，組織職業(yè)健康檢查、加強教育培訓，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。

　　盤古智庫高級研究員江瀚對中新經(jīng)緯表示，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，對于勞動者來說意義重大。一方面，保障勞動者合法權益，是我國一直以來所遵循的原則；從用人單位角度來說，發(fā)放高溫津貼，讓勞動者真正感受到用人單位溫暖，形成一個正向的激勵機制，有利于促進勞動者更好地工作，提高勞動生產(chǎn)率。

　　北京大學國民經(jīng)濟研究中心主任蘇劍接受中新經(jīng)緯采訪時指出，高溫補貼、工作條件的保障等體現(xiàn)了企業(yè)和社會對勞動者的人文關懷，是社會文明和進步的標志。