3萬洛杉磯教師集體罷工 要求提高教職人員工資
原標題：加薪談判破裂 3萬洛杉磯教師罷工
四海網(wǎng)訊 當?shù)貢r間周一(1月14日)，美國加州洛杉磯市3萬名公立學校教師走出教室，拉開了一場該國史上最大規(guī)模教師罷工行動的序幕。這也是洛杉磯30年來首次發(fā)生類似事件，上一次還要追溯到1989年。預計周二罷工還將繼續(xù)。
周一，當?shù)叵轮笥�，教師們手持雨傘，舉著寫有“為了學生而罷工”的標語牌聚集在示威區(qū)。他們的訴求包括：提高工資待遇、縮小班級規(guī)模、為后勤提供更多支持。
洛杉磯全市大約900所學校都設(shè)有示威點，大約有2萬名教師聚集在市中心的市政廳大樓前。隨后示威者開始向洛杉磯聯(lián)合學區(qū)總部前進，并一路高喊“我們的學生和老師都受到了攻擊，我們要做什么?站起來，反擊”，以及“UTLA”(洛杉磯教師聯(lián)合會)。參與游行的包括部分學生和家長。
加州是美國最富有的州，洛杉磯則是加州最大的城市，這里擁有全美第二大的公立學校系統(tǒng)。這次罷工導致900所學校近50萬名學生無課可上。盡管學校都按時開門，市政府也聘用了代理教師和員工維持學校正常運作，但大部分家長都選擇讓孩子留在家或者去支持罷工。
這場罷工并不是如此多人一時興起的決定。實際上，UTLA和洛杉磯聯(lián)合學區(qū)的談判已經(jīng)持續(xù)長達近20個月。盡管所有教育工作者都同意州政府應(yīng)該提高在教育上的支出，但學區(qū)和聯(lián)合會缺始終未就洛杉磯該如何分配這筆資金達成一致。
上周五，雙方談判破裂，于是罷工示威成為教師們最后的選擇。學區(qū)提出了一系列折中措施例如增加對學校的撥款、中學每個班級學生減少兩人、每個中學配一名圖書管理員等，每個高中增加一名教學顧問等。但由于加州提供的資金是一次性付款的，教職工人員數(shù)量的增加只能維持一年。學區(qū)官員稱如果滿足教師們的所有要求將導致政府破產(chǎn)。目前該市財政已經(jīng)因為不斷上漲的醫(yī)療健康和養(yǎng)老金支出而資金拮據(jù)。
目前加州有超過4000萬人口，財政負擔沉重，在每名學生身上的平均支出在全美僅排名41位，盡管加州還有近90億美元的財政盈余，且洛杉磯聯(lián)合學區(qū)也有18.6億美元財政儲備，但在教育方面的投入仍略顯不足。另外，加州學校的班級規(guī)模在全面處于較落后水平，平均一個班級有42名學生。目前加州教師的平均年薪為74940美元，而洛杉磯聯(lián)合學區(qū)為75000美元。
參與罷工的老師在談判中特別提到，他們反對特許公立學校(charter school)將公立教育私有化的做法。特許公立學校接受政府資金支持但獨立運營。關(guān)于這類學校應(yīng)該被歸入公里學校還是私立學校一直是個備受爭議的問題，加州特許公立學校的數(shù)量從2009年的809所飆升到今年的1323所，10%的公立學校學生上的是特許公立學校。
由于學區(qū)和教師的談判目前還沒有實質(zhì)性進展，罷工可能還將持續(xù)數(shù)天，甚至數(shù)周。
成功的教師罷工行動在美國已有先例。一年前，西弗吉尼亞州和俄克拉荷馬州也曾相繼爆發(fā)教師罷工，要求提高工資和改善教學條件。這兩個州的教師工資在全美排最低。談判前，西弗吉尼亞州教師的平均年薪是45240美元，俄克拉荷馬州為42460美元。罷工過后，兩州的教師工資水平都有所提高。
