孫儷經紀人照片刷屏 拼命三娘背后故事令人心疼
原標題：孫儷經紀人一張照片刷屏，這次我夸不出來
四海網訊 女明星們產后復工的速度，一向十分驚人。
一兩個月，普通人還在“披頭散發(fā)坐月子”時，她們從身材到精神，似乎都能輕松恢復如初。
但這還不是最拼的。
前幾天，孫儷發(fā)微博感慨自己的經紀人“太敬業(yè)”：
凌晨生產，早上9點就開始對接工作流程、發(fā)劇本……
評論里有人稱贊，也有人感嘆“太拼了，好好照顧身體才是第一”。
而這么拼的，顯然不止一個：
生孩子不能耽誤工作，工作要做，孩子要帶 /@turbosun
在家庭和職場之間“無縫切換”，看上去大家都是“全能超人”。
一位讀者講述過自己的經歷：
孩子哭一夜，她哄一夜，第二天還是要精神抖擻站在會議室里，像是什么都沒發(fā)生一樣。
可是這一次，社長真的很難說一句夸獎。
1
中國女人，到底有多“貪心”
常言道“魚和熊掌不可兼得”。
但對多數中國女人而言，魚和熊掌不僅要兼得，還都要上好的。
“上得廳堂下得廚房”早已過時，現在大家“貪心”得多：
既能在職場縱橫捭闔，又能在家里相夫教子。
精明強干和溫柔賢淑隨意切換，企業(yè)規(guī)劃和育兒寶典一手掌控。
這樣的高標準嚴要求打造出來似乎不是女人，而是女超人。
大數據也精確地反應了現實：
Lean In China發(fā)布的《2017女性、職業(yè)與幸福感：數字時代女性職場影響力》報告顯示：
61.82%的女性認為家庭和事業(yè)同等重要，想要兼顧事業(yè)與家庭。
61.82%的女性認為家庭和事業(yè)同等重要 / 《2017女性、職業(yè)與幸福感：數字時代女性職場影響力》
多數中國女性并沒有因為懷孕生產，就放棄工作。
全國婦聯和國家統(tǒng)計局的《第三期中國婦女社會地位調查報告》中有一個數據：中國18- 64歲女性在業(yè)率為71.1%。
有野心也有能力，并不是嘴上說說，而是已經依靠自己的雙手獲得了實打實的財富。
胡潤富豪榜2018年發(fā)布的“各國白手起家女富豪排行榜”上，中國64位白手起家十億美金女富豪，位列第一，占全球63%。
北京同時也是“全球白手起家女富豪之都”。
中國以64位白手起家的女富豪，位列排行榜第一，大幅領先排名第二、第三的美英兩國 / 《2018胡潤全球白手起家女富豪榜》
官方表示：“全球最成功的男企業(yè)家百強中，有3成是中國的，而全球最成功的女企業(yè)家百強中，超過6成是中國的。
中國女企業(yè)家比男企業(yè)家要‘成功’一倍。”
對普通人而言，這樣的“貪心”則更多表現在，一邊背負著育兒的重任，一邊在職場上奮力前行。
然而，這些“拼命”的數據，對比身邊的一些現實故事，社長只覺得無奈。
因為光鮮亮麗的數據背后，是無數中國女性的掙扎。
2
家庭，中年女人逃不開的禁錮
絕大多數女性，都必須經歷“家庭和事業(yè)”的抉擇。
選擇誰放棄誰、偏向誰看輕誰，總是難以兩全。
選哪一個，都不意味著從此便可一心一意高枕無憂。
《2018年職場媽媽生存狀況調查報告》提到，60%的全職媽媽希望回歸職場，原因主要是經濟壓力、害怕與社會脫節(jié)。
可是，現實總讓她們不得不妥協(xié)：回歸職場孩子誰照顧、能否找到一份“彈性”足夠的工作、家人是否支持……
真正回到職場的人，同樣略顯狼狽。
報告中，40.3%的職場媽媽在選擇公司時，最看重上下班通勤方便省時;
工作崗位，則看重工作強度。
她們需要更多時間陪伴、教育孩子。
這無疑縮小了她們的工作選擇以及晉升空間。
女演員劉敏濤，近年來靠著《瑯琊榜》《偽裝者》為人熟知。
人到中年，還能再度翻紅，無疑是幸運的。
但其實，這份“榮光”或許本該來得更早一些。
中戲畢業(yè)，16歲搭檔六小齡童拍電影，樣貌、演技不輸任何人，演藝道路順風順水。
直到30歲時，她結婚生子，回歸家庭。
在家七年，她后來感嘆：“循規(guī)蹈矩、隨波逐流的生活，并沒有給我?guī)眍A期的幸福，反而讓我在本該神采飛揚的大好年華，活得卑微而蒼白。”
劉敏濤飾演靜妃/《瑯琊榜》
家庭還是事業(yè)，困擾女性的這些問題，卻很少出現在男性身上。
“男主外，女主內”的觀點依舊在不少人身上延續(xù)。
可如今，中國女性走了出去，男性并沒有回歸家庭。
中國兒童中心調查發(fā)現，能夠做到共同養(yǎng)育孩子的父母，只有約21.6%。
哪怕89.51%的女性認為，在子女教育方面，父母應該承擔同等責任，現實生活中，仍然是女性承擔了絕大部分。
短片《致敬每一位天生要強的職場媽媽》講述了職場媽媽簡妮的一天：
早上6點半，剛睡了2個小時的簡妮在寶寶的哭聲中醒來，喂奶、拍嗝、換尿布……
7點40，迷迷糊糊洗漱完畢的簡妮開始準備一家人的早餐。
由于趕時間上班，她只能在做完后囫圇吃上兩口便出發(fā)。
9點，連續(xù)許多天都是最晚到公司的簡妮，不得不面對領導的埋怨。
9點到18點，寫報告、做策劃，時不時還會收到婆婆打來催促她回家的電話。
下班時間一到，推掉所有的社交活動，急忙乘上公交車回家。
一小時后到家，開始打掃、準備晚餐、給孩子洗澡喂奶、哄他睡覺。
臨睡前翻開白天沒完成的工作。
半夜12點，好不容易躺上了床，隔一會孩子又哭了……
這樣的身心俱疲，是多數職場媽媽的真實寫照。
“當媽式擇偶、保姆式妻子、喪偶式育兒、守寡式婚姻”，當代女性的每一出悲劇背后，都有一個孤軍奮戰(zhàn)的媽媽。
明明是兩個人的家庭，父親卻很少在這時留下自己的姓名。
放不下事業(yè)追求，安心享受家庭的溫暖幸福;
也無法全身心投入工作，在升職加薪中獲取快樂。
在此岸望彼岸，一邊委屈，一邊愧疚，個中艱難，只有自己懂得。
3
最需要溫柔的人，并沒有得到應得的溫柔
不知道從什么時候開始，女人的中年危機來的越來越早：
30歲成了一道坎，90后開始自封老阿姨。
30而立，40而不惑，50而知天命……似乎只專屬于男人。
女人，30歲就開始被嫌棄。
演員焦俊艷在《我家那閨女》與同學聚會時，形容自己：“就像一顆菜”。
被人挑來挑去不說，嫌棄葉子不夠嫩，嫌棄日期不夠新鮮。
女人三十，就開始被嫌棄 / 《我家那閨女》
她的同學，女演員的唐菀，因出演《人民的名義》小有成績。
事業(yè)上升期結婚生子，公司覺得會對她的事業(yè)有影響，因此解約。
重新來過的路，比一開始艱難得多，她一度覺得抑郁、經常在角落哭。
生完孩子想重歸事業(yè)，道路比想象的艱難 /《我家那閨女》
不敢輕易面對30歲，因為你的市場已經被定義成中年女性;
不敢隨隨便便結婚生子，或許轉身就沒有了自己的容身之地。
畢竟，從滿心少女夢到步入婚姻，又從妻子變?yōu)槟赣H，從初為人母到育兒專家，這條女性專屬的路，向來不好走。
一個80后中年女人的壓力 / 微博
更何況，社會和家庭，對女性實行著雙重標準：
社會要求女性獨立、勇敢、敢于競爭，野心勃勃，勝任職業(yè)。
家庭要求女性溫柔、體貼、勤勞賢惠，將家務料理得井井有條，成為賢妻良母。
她們必須身兼數職：好員工、好妻子、好母親，同時還是廚師、清潔工、老師、心理咨詢師……
但這樣的“分裂”和掙扎，卻往往并沒有人在意，女性們付出了多少。
韓國演員李寶英在采訪中說：
“生了孩子之后，每天都會受到各種責備。
‘怎么給孩子穿這么少’、‘怎么不給孩子穿襪子’，等等等等，而每當我老公抱著孩子，就會被夸體貼溫柔。
我有點委屈，為什么要求我天生就必須是個無所不能的好媽媽，而對同樣是孩子父母的他，卻只有贊美。”
韓國演員李寶英接受采訪時，為許多母親鳴不平 /韓劇《mother》
煎熬痛苦，迎來的不是呵護備至，不是一句“你辛苦了”，而是理所應當。
做出犧牲的是她們，到頭來飽受指責的也是她們。
憑什么?
《女人，四十》里說：中年，不應是一個女人枯萎的時光，應是體會了甜蜜婚姻，擁有了美滿家庭，感受了幸福生活后的完美盛開。
每個中年女人，都曾是“滿心少女夢”的孩子，她們也向往過自由浪漫、星辰大海。
“來自山川湖海，卻甘愿囿于晝夜 、廚房與愛”，這份愛，應當被珍視。
