十根筷子才能折不斷 提升團隊凝聚力的竅門

　　團隊的凝聚力可以說是一個團隊成功與否的關鍵，所以，我們在工作中要注重團隊的工作氛圍。如果團隊中有不良的因素，影響團隊的凝聚力，就應該及時想辦法進行化解，而在日常工作中，我們又不可能單打獨斗，必須依靠團隊。如果團隊建設的好，完成一件任務就非常容易。那么，如何培養(yǎng)團隊的凝聚力呢？

　　提升團隊凝聚力的方法一:采用民主的管理方式。民主式的領導方式不但可以讓決策更加主觀，還有助于意見的統(tǒng)一，并且能避免由于團隊中個人的意見不統(tǒng)一而產生了爭執(zhí)影響到團隊的凝聚力。這樣做也使得使得成員之間更友愛，思想更活躍，態(tài)度更積極。

　　提升團隊凝聚力的方法二：培養(yǎng)團隊成員共同的興趣、建立共同目標。一個優(yōu)秀的管理者一定會有非常出色的演講能力，而這種演講能力最能讓他人明白自己的觀點，且更能鼓動他人認同自己的觀點，這樣就能讓團隊樹立起一個共同的目標，明確團隊的努力方向。

　　提升團隊凝聚力的方法三：與團隊成員分享成果。團隊所創(chuàng)造的效益是來自于整個團隊和團隊里每一個人，所以在團隊得到很好的效益之后，不要忘記那些努力的團隊成員，他們應得的物質補償不能少，更加要追設特別優(yōu)秀的獎勵。

　　提升團隊凝聚力的方法四：多說激勵的話，適時給予晉升的機會。平常多留意成員們工作態(tài)度并激勵，對待于工作怠慢的要給予相應的鼓勵，適時的給優(yōu)秀人才晉升的空間，讓優(yōu)秀人才能在這里得到應有的發(fā)揮空間。