2018國(guó)家法定婚假多少天？2018全國(guó)各地婚假一覽表

　　>十一、江西：婚假3天(已取消晚婚假)

　　“第四十二條　國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

　　農(nóng)民實(shí)行晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);村民委員會(huì)優(yōu)先安排宅基地。

　　本條例所稱(chēng)晚婚，指男方年滿(mǎn)25周歲，女方年滿(mǎn)23周歲的初婚;晚育，指已婚婦女年滿(mǎn)24周歲生育第一胎。”——江西省

　　人口與計(jì)劃生育條例(2002年7月29日江西省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議第三次修訂)

　　而在2016年1月，江西晚婚假條例則做了修改，晚婚假的而外獎(jiǎng)勵(lì)這條規(guī)定取消。

　　十二、遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　“第三十條　男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿(mǎn)23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。

　　職工晚婚的，婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　農(nóng)村村民晚婚、晚育的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)待遇。”——遼寧省人口與計(jì)劃生育條例(2006年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議修訂)

　　十三、內(nèi)蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　“第四十二條　公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。

　　晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。”——內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月27日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議修訂)

　　十四、寧夏：婚假3天(已取消晚婚假)

　　“第三十一條 (二)國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以增加產(chǎn)假四十天，并給予男方護(hù)理假十天，工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護(hù)理假三十天，享受探親假待遇;”

　　“第三十五條　國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加產(chǎn)假十四天，晚婚、晚育假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當(dāng)年的無(wú)報(bào)酬農(nóng)村用工。”——寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2002年11月7日寧夏回族自治區(qū)第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議修訂)

　　而在2016年1月，寧夏晚婚假條例則做了修改，晚婚假的而外獎(jiǎng)勵(lì)這條規(guī)定取消。

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