6億人遭飲水危機(jī) 已嚴(yán)重威脅印度工業(yè)發(fā)展
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遭受鄙視的工作
印度以制造業(yè)為代表的工業(yè)化不成功,還有一個(gè)文化層面的原因,即傳統(tǒng)觀念中對(duì)體力勞動(dòng)的鄙視態(tài)度。
在種姓制度的影響下,位于社會(huì)金字塔頂端的婆羅門將體力勞動(dòng)視為“被污染”的范疇、低賤的生活方式、只有中低種姓才從事的工作。長(zhǎng)久以來,通過“梵化”現(xiàn)象——低種姓對(duì)高種姓的崇拜和模仿,這些觀念深刻影響了印度整個(gè)社會(huì)的思維方式,體力勞動(dòng)逐漸處于“職業(yè)鄙視鏈”的底端位置。
也許正是因此,在歷史上,印度有層出不窮的哲學(xué)家、宗教領(lǐng)袖、文學(xué)大師,也有不少出色的數(shù)學(xué)家和天文學(xué)家,但在技術(shù)層面引領(lǐng)世界的發(fā)明創(chuàng)造卻很少;在當(dāng)代,印度有活躍于各大國際組織的社會(huì)活動(dòng)家,有數(shù)學(xué)神童、軟件天才、國際象棋的大師,但卻缺少合格的工程師與熟練技工。
當(dāng)下,印度還因?yàn)楹艚兄行牡确⻊?wù)業(yè)的勃興而被稱為“世界辦公室”,其服務(wù)業(yè)之所以比制造業(yè)發(fā)展得更好,主要是由于服務(wù)業(yè)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施要求低、產(chǎn)業(yè)體系簡(jiǎn)單、能源消耗少、監(jiān)管較少等特點(diǎn),同時(shí),鄙視體力勞動(dòng)的文化因素也在發(fā)揮影響。
畢竟,不僅是高種姓,許多出身中低種姓的年輕人,在選擇工作的時(shí)候,也會(huì)盡力避免體力勞動(dòng)。即使服務(wù)業(yè)的報(bào)酬略低,他們也更愿意在呼叫中心接電話,而不愿意在工廠焊鋼板。
需要注意的是,雖然服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占比較大是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的特征,但因?yàn)槿狈駥?shí)的實(shí)業(yè)底子做依托,印度的服務(wù)業(yè)并不能切實(shí)提高民眾的購買力,也無法提供足夠的就業(yè)機(jī)會(huì),最終影響經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。
對(duì)于一個(gè)發(fā)展中國家,超前地?fù)碛蟹⻊?wù)業(yè)占主體的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),就像給小孩穿上大人的鞋,難免會(huì)摔倒。