2022年延遲退休表年齡對照表 退休年齡延長最新規(guī)定表

　　人社部曾提出：要在2017年年底推出延遲退休的方案，并且還將通過5年的過渡期，到2022年正式實(shí)施。不過截至2021年1月21日，國家還沒推出延遲退休年齡方案，也沒有再透露具體的落實(shí)時間。

　　不過按照最新的國家規(guī)劃，延遲退休年齡方案很有可能在十四五規(guī)劃期間(2021至2025)推出，正式實(shí)施時間不詳。

　　據(jù)人社部部長表示，之所以遲遲未定方案是因?yàn)槟壳拔覈�就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，就業(yè)壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產(chǎn)能職工、分流安置的壓力較大。所以制定延遲退休年齡政策必須謹(jǐn)慎，要充分考慮各方的意見。

　　漸進(jìn)式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式，逐步延長退休年齡，盡量減小退休政策調(diào)整對社會和有關(guān)人員所帶來的影響。對于目前的情況來說，選擇漸進(jìn)式延遲退休是最正確的。

　　明年1月1日起退休新方案出爐嗎

　　明年1月1日起退休新方案是否出爐目前并未落實(shí)，還在研究層面，但有可能會出爐。

　　1、我國“延遲退休”政策早在2013年就被提出，2015年起草，預(yù)計(jì)在2022年開始正式實(shí)施，而隨著日期越來越近，不少人也開始加強(qiáng)了對于延遲退休這個話題的關(guān)注程度，因?yàn)檠舆t退休畢竟涉及到了很多人民的切身實(shí)際利益問題。

　　2、近日，授權(quán)發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。“實(shí)施”兩個字，標(biāo)志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現(xiàn)實(shí)。

　　3、據(jù)11月3日消息，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》(以下簡稱《建議》)于10月29日由十九屆五中全會通過，其中就延遲退休作出表述�！督ㄗh》表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

　　其中《建議》提出的，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是大家關(guān)注的焦點(diǎn)所在!

　　根據(jù)我國的退休制度，男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是，隨著我國人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢加快發(fā)展，現(xiàn)行退休年齡是否偏低，也引發(fā)社會的熱烈討論。

　　早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)有了初步方案，但還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準(zhǔn)后，才能向社會廣泛征求意見。

　　為什么國家一直在提延遲退休

　　延遲退休的原因歸根到底，其實(shí)世界各國都一樣：養(yǎng)老金壓力大。

　　數(shù)據(jù)顯示， 截至目前，我國60歲以上的老人高達(dá)2.6億，5年內(nèi)將突破3億。 可是這么多老人，誰來養(yǎng)?

　　根據(jù)中國社科院世界社保研究中心《中國養(yǎng)老金精算報告2019~2050》顯示，全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金將在2035年前后耗盡，2050年則會出現(xiàn)巨大的負(fù)數(shù)：負(fù)11.28億元。

　　延遲退休后，自己的退休年齡怎么計(jì)算

　　延遲退休基本上是已成定局，總體是漸進(jìn)式。具體延遲退休的年齡怎么計(jì)算，目前還沒有公布最終的計(jì)算公式。目前，有一些媒體上公布了初步的計(jì)算公式(是否真實(shí)，不太確定)，具體退休年齡如下：

　　退休年齡=(現(xiàn)退休年齡+出生年份—2021)/12 *4+現(xiàn)退休年齡

　　通過這個公式計(jì)算出來的，如果是1990年出生的同志，退休年齡為67.2歲，這個年齡可能對于很多人來講是不能接受的。

　　但是我們要說的是，即便是有計(jì)算的公式，但退休年齡必定是有上下限的，不可能完全按照公式來計(jì)算。如果未來將65歲定為退休的上限，那用公式計(jì)算出來的，只要超過65歲的都要統(tǒng)一按65歲退休。

　　一、哪年出生不用延遲退休?

　　退休年齡還是按以前的規(guī)定。個人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。到時根據(jù)國家財(cái)力和社�；�金積累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。

　　二、延遲退休方案初步成型會影響哪些人?

　　基本上1963年以后的女性干部特別是有高級職稱的專業(yè)技術(shù)干部，1962年以后出生的男同志不管是工人還是干部身份，1967年以后從事繁重體力勞動的男性工人差不多都趕上了延退政策。

　　延遲退休以后我們的養(yǎng)老保險金當(dāng)然是繼續(xù)繳納，直到退休才可以領(lǐng)取的，養(yǎng)老保險繳的越多，退休以后待遇越高，如果你中途離職了也要自己到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行睦U足養(yǎng)老保險，最起碼也要達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。

　　生育保險都60多歲了著實(shí)沒啥用了，但醫(yī)療保險是必要的，這兩個險種是捆綁的，反正生育保險也不用自己出錢，隨便吧，只要醫(yī)療保險別中斷了就行，有的地區(qū)醫(yī)療保險個人賬戶的錢除了買藥，看病外還都可以到指定銀行提現(xiàn)了，功能是不是很強(qiáng)大。

　　三、延遲退休有什么好處?

　　1、延長退休年齡有利于充分發(fā)揮高級人才的作用。如果堅(jiān)持現(xiàn)有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費(fèi)。

　　2、可以緩解社會保障的壓力，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財(cái)富的創(chuàng)造，還能相對緩解社會養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。

　　3、增加大部分人的福利，延遲退休后更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。

　　4、緩解勞動力缺乏，延遲退休后，經(jīng)驗(yàn)豐富及熟練工人工作得以延長，對生產(chǎn)，對發(fā)展國家經(jīng)濟(jì)有好處。

　　【總結(jié)】：養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)年限原來是15年，這顯然是不夠的，現(xiàn)在就要考慮適當(dāng)延長;還需要進(jìn)一步完善多繳多得、長繳多得機(jī)制，既要兼顧社會保險的公平性，又要有一定的激勵性。