男子上班玩手機(jī)工作群辱罵領(lǐng)導(dǎo)被開(kāi)除 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被駁回

　　2010年，老王入職蘇州昆山一家公司，并于2018年與公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。期間，他因?yàn)樯习鄷r(shí)間玩手機(jī)，違反員工手冊(cè)規(guī)定，被公司記大過(guò)處罰，老王因不服氣多次在微信群辱罵、威脅和恐嚇領(lǐng)導(dǎo)，被公司再次記大過(guò)并開(kāi)除。老王申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被駁回后，將公司訴至法院。法院審理認(rèn)為，公司程序正當(dāng)、合法有據(jù)，駁回了老王訴訟請(qǐng)求。