住家教師月薪兩三萬元 “雙減”之下,培訓(xùn)披著“馬甲”轉(zhuǎn)入地下
住家教師火了,有的月薪高達兩三萬元。
據(jù)上海廣播電視臺電視新聞中心官方微博消息,“雙減”之下,學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)被嚴(yán)格監(jiān)管,但披著“馬甲”轉(zhuǎn)入地下的學(xué)科類培訓(xùn)住家教師、一對一輔導(dǎo)等現(xiàn)象仍然存在。這些私教,借以“高端家政”“高級保姆”的形式在市場自由流動,對監(jiān)管部門的調(diào)查、取證將形成新挑戰(zhàn)。
圖片來源:上海廣播電視臺電視新聞中心官方微博
值得一提的是,此前,教育部表示,要加大一對一私教等隱形變異違規(guī)行為查處力度。據(jù)人民日報消息,教育部校外教育培訓(xùn)監(jiān)管司負責(zé)人9月23日強調(diào):“雙減”工作是一項長期性復(fù)雜性系統(tǒng)性的工程,必須注重當(dāng)前和長遠相統(tǒng)一,往深里做、往寬里做、往嚴(yán)里做、往遠里做,持續(xù)用力、久久為功。
下一步,一是繼續(xù)完善配套政策。在督促各地落實好已經(jīng)出臺的配套文件基礎(chǔ)上,加快預(yù)收費監(jiān)管、加強培訓(xùn)機構(gòu)黨建等其他配套政策法規(guī)的制訂進度。研究修訂競賽管理辦法,治理打著“國際”旗號的各類競賽。同時完善“營改非”流程,進一步明確過程中的公示期限、資產(chǎn)確權(quán)等政策。研究起草校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),在組織機構(gòu)、從業(yè)人員、培訓(xùn)場所、培訓(xùn)內(nèi)容等方面對學(xué)科類和非學(xué)科類機構(gòu)同步作出規(guī)定。加快校外培訓(xùn)管理條例立法進度,對非學(xué)科類機構(gòu)管理一并納入。
二是強化監(jiān)督檢查。加強與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌運用好各種方式方法,加大對“一對一”“高端家政”“眾籌私教”“住家教師”等隱形變異違規(guī)行為的查處力度。繼續(xù)跟蹤各地進展,壓實地方責(zé)任,適時開展“雙減”大督查,對工作進展緩慢的省份加強針對性指導(dǎo)幫扶,對履職盡責(zé)不到位的地方和人員嚴(yán)肅問責(zé)。
三是總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。梳理各地好的經(jīng)驗做法,建立典型經(jīng)驗推廣制度,遴選推廣一批、印發(fā)宣傳一批、網(wǎng)站公布一批、主流媒體報道一批、深度剖析一批、打造“雙減”精品一批,持續(xù)深入宣傳引導(dǎo),營造“雙減”工作的良好社會氛圍。