群成員罵人群主所在公司被判擔責 管理者應當履行群組管理責任

　　近日，廣州互聯(lián)網(wǎng)法院審結(jié)一起為履行物業(yè)管理而創(chuàng)建的微信群群主對群成員在微信群里辱罵他人置之不理，對被辱罵者求助也無動于衷的案件，群主被法院以慢作為、不作為為由判決由其所在物業(yè)公司承擔相應責任。國信辦印發(fā)的《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務管理規(guī)定》明確了互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應當履行群組管理責任，即“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”。本案中，這家物業(yè)公司的員工李華(化名)為履行物業(yè)管理建微信群后，有人在群里罵人，但群主在一年多的時間內(nèi)一直沒有采取措施勸阻，顯然是一種不作為、慢作為，使本該可以遏制的矛盾擴大化了。作為群主，應該明確互聯(lián)網(wǎng)管理的有關規(guī)定，強化自己的管理職責。要嚴把群成員審核關，對入群的人進行必要的篩選，對群成員在群中的言行進行必要的規(guī)范和提醒。