字節(jié)跳動(dòng)或?qū)⒉捎?075工作制 1075工作制需要上班幾個(gè)小時(shí)

　　取消“大小周”后，字節(jié)跳動(dòng)或成為互聯(lián)網(wǎng)圈第一家邁向“1075”的公司。

　　11月1日，澎湃新聞?dòng)浾邚亩辔蛔止?jié)跳動(dòng)員工處證實(shí)，1日當(dāng)天字節(jié)跳動(dòng)更新了企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上的《中國大陸加班管理規(guī)定》，規(guī)定中提到，工作日7點(diǎn)后加班需提交申請(qǐng)，需要有理由經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，每天最多加班3小時(shí)，每月最多36小時(shí)。飛書里也更新了一則中國大陸加班規(guī)定的文檔，其中對(duì)工作時(shí)間有明確認(rèn)定：工作時(shí)間上午10點(diǎn)到下午7點(diǎn)。

　　對(duì)于加班工資也有了明確規(guī)定：工作日加班工資為原有的1.5倍，休息日加班工資2倍，節(jié)假日加班工資3倍。

　　有網(wǎng)友將字節(jié)最新的加班管理規(guī)定總結(jié)為“1075工作制”：即早上10點(diǎn)上班，晚上7點(diǎn)下班，每周工作5天。當(dāng)天，澎湃新聞向字節(jié)跳動(dòng)求證上述消息，但是截至發(fā)稿尚未收到回復(fù)。

　　此消息一出，各大社交媒體、職場(chǎng)APP上一片沸騰。某字節(jié)跳動(dòng)員工表示：“原來的早會(huì)從早上11點(diǎn)改成了10：05分，每周三晚上8點(diǎn)的例會(huì)改成了下午5點(diǎn)，這說明‘1075’已經(jīng)開始落實(shí)了。”

　　也有字節(jié)跳動(dòng)員工總結(jié)表示，規(guī)定明確每天7點(diǎn)下班后，可以為公司節(jié)省夜宵、打車費(fèi)等成本，能夠防止員工摸魚，也能提高工作效率。同時(shí)，還能使得公司的名譽(yù)進(jìn)一步提升，吸引更多不喜歡“內(nèi)卷”的人才進(jìn)入公司。

　　不過，并不是所有人都愿意取消加班。有字節(jié)員工對(duì)澎湃新聞?dòng)浾咄嘎�，�?dān)心取消加班后自己的收入會(huì)受到影響。“現(xiàn)在的工資沒有改變，卻減少了工作時(shí)長，相當(dāng)于薪資普漲，所以績效考核的晉升調(diào)薪可能會(huì)變得更加嚴(yán)苛。”另外，也有員擔(dān)心落實(shí)的問題：“工作量不會(huì)因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)長減少而變低，因此實(shí)際推行后未必會(huì)讓人更加輕松。”

　　在各大社交媒體上，也有不少互聯(lián)網(wǎng)大廠員工以字節(jié)跳動(dòng)為案例，敦促其他企業(yè)盡快減少加班。此前，多家互聯(lián)網(wǎng)公司已宣布取消“大小周”：今年6月份，騰訊互娛(IEG)旗下光子工作室曾宣布每周三晚上6點(diǎn)下班;周三以外的工作日不晚于9點(diǎn)離開辦公室;周末休息日保證雙休，如進(jìn)入攻堅(jiān)階段已報(bào)備的項(xiàng)目，需發(fā)送郵件闡明周六加班理由，并且嚴(yán)禁周末休息日兩天連續(xù)加班。

　　快手也宣布，從7月1日起取消“大小周”，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。不久后，美團(tuán)旗下社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)“美團(tuán)優(yōu)選”也發(fā)布通知，取消“大小周”。據(jù)了解，此前美團(tuán)并未全員實(shí)行“大小周”，只是在今年3月份，在美團(tuán)優(yōu)選開始實(shí)行“大小周”，周六加班員工可獲雙倍薪資。