拍X光要脫光上衣?涉事醫(yī)生停職 拍X光脫光上衣有必要嗎

　　女孩拍X光被要求脫光上衣醫(yī)生停職上熱搜榜了，那么具體是怎么回事？為啥拍個(gè)X光還要把上衣脫光，小編帶你了解下事件經(jīng)過。11月12日，9歲女孩到醫(yī)院拍X光片，卻被男醫(yī)生要求脫光上衣拍。給出的理由是：X光片子看不清，要求其脫光上衣拍攝�；丶液髮⒋耸赂嬖V了父母，其父母隨即報(bào)警。

　　#女孩拍X光被要求脫光上衣醫(yī)生停職#11月12日，常州19歲女孩小莉到某民營醫(yī)院拍X光片，卻被金姓的男醫(yī)生要求脫光上衣拍。

　　醫(yī)生給出的理由是：X光片子看不清，要求其脫光上衣拍攝。女生當(dāng)時(shí)雖有疑問，但在反復(fù)確認(rèn)醫(yī)生要求后，就照做了。小莉回家后上網(wǎng)查詢才發(fā)現(xiàn)，拍X光并不需要將衣服脫光。于是，她將此事告訴了父母，其父母隨即報(bào)警。目前，涉事醫(yī)生承認(rèn)了女生脫光上衣拍X光的事實(shí)。院方表示已對(duì)該醫(yī)生進(jìn)行停職處理。

　　現(xiàn)在看來，醫(yī)生金某的所作所為失德違紀(jì)并無多少爭議，但是否構(gòu)成違法，乃至犯罪呢？

　　有關(guān)放射科保護(hù)患者隱私的管理制度中規(guī)定，病人在投照胸腹部時(shí)，不分男女均可穿一件無扣、無金屬飾物的全棉內(nèi)褲，如衣物不符合以上要求，而必須暴露投照區(qū)時(shí)，需給患者提供干凈檢查服裝。而對(duì)于必須接受需要暴露人體部位檢查的異性病人，應(yīng)有同事或家屬在場。

　　據(jù)報(bào)道，涉事醫(yī)院X光室外不遠(yuǎn)處就有更衣室，里面有一件病號(hào)服。如果X光拍不清，現(xiàn)場完全有條件讓檢查人員去更換衣服。但涉事醫(yī)生既沒有讓女生更換，也沒有告知其聯(lián)系家屬同事在場。而是直接以X光片看不清為由，讓其脫去上衣，果路上身。

　　#女孩拍X光被要求脫光上衣醫(yī)生停職#出于職業(yè)需要，醫(yī)生可以說不分男女。但如果醫(yī)生的行為并非其履職所必需，那么醫(yī)生也是人，男女也要有別，假借職業(yè)需要同樣可能涉嫌對(duì)他人實(shí)施狌梫犯。在該事件中，金某在小莉一再追問下，仍然堅(jiān)持讓其脫光衣服，其不良動(dòng)機(jī)足以令人質(zhì)疑，這種以欺騙方式觀看女性身體隱私部位的行為已涉嫌猥褻，是違反治安管理處罰法的。

　　所謂猥褻，一般是指除***行為以外，出于性欲動(dòng)機(jī)侵犯他人性自主權(quán)的行為。在我國，婦女除了“同意發(fā)生性關(guān)系”這一特殊性自主權(quán)由“強(qiáng)奸罪”所涵蓋之外，其余的性自主權(quán)均都是“猥褻”行為所涵蓋的范圍。猥褻行為一般伴隨有尋求性刺激、性滿足等發(fā)泄性欲望的目的，不僅侵犯他人的性自主權(quán)，同時(shí)也有傷風(fēng)化、損害他人的性心理、有礙他人的心理健康。

　　通常情況下，猥褻行為都有現(xiàn)實(shí)的肢體接觸，如強(qiáng)行親吻、摟抱等。但是猥褻行為也可以通過不接觸的“隔空”方式實(shí)施，比較典型的就是在網(wǎng)絡(luò)普及以后出現(xiàn)了通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)施猥褻行為。

　　2018年，最高人民檢察院曾針對(duì)“隔空”的猥褻行為發(fā)布了指導(dǎo)性案例，其中認(rèn)定，行為人為了滿足性刺激等目的，以誘騙、強(qiáng)迫或者其他方法要求兒童拍攝*、敏感部位照片、視頻等供其觀看，嚴(yán)重侵害兒童人格尊嚴(yán)和心理健康的，構(gòu)成猥褻兒童罪。

　　通過網(wǎng)絡(luò)這種非現(xiàn)場式的猥褻行為都屬于違法犯罪行為，舉輕以明重，該事件中醫(yī)生在拍片現(xiàn)場令女生脫衣、暴露敏感部位的行為，已構(gòu)成猥褻性質(zhì)�！吨伟补芾硖幜P法》第44條規(guī)定，猥褻他人的，處五日以上十日以下拘留。由于涉事女生并非兒童，醫(yī)生沒有實(shí)施暴力、脅迫等強(qiáng)制其脫衣的行為，不太可能構(gòu)成刑事犯罪。

　　#女孩拍X光被要求脫光上衣醫(yī)生停職#因此，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該將此次事件列為治安違法案件，展開立案調(diào)查，一旦證據(jù)確實(shí)充分，就應(yīng)該依法對(duì)金某予以行政處罰，包括治安拘留。如果小莉因此還遭受了嚴(yán)重精神損害，則可以要求金某賠禮道歉，以及給予民事賠償。

　　近年來這種利用職業(yè)便利實(shí)施猥褻他人的案件并非少見，處理起來大多虎頭蛇尾草草了事。職業(yè)決不能成為免責(zé)和被寬容的理由。就此次事件而言，不能僅僅止于對(duì)金某停職處理，因?yàn)檫@只是處理了其悖德違紀(jì)的一面，而治安違法的一面還沒有得到相應(yīng)的懲罰。