合肥某公司遲到一次罰一千元 記者采訪卻被罵“滾開”

　　近日，安徽合肥的一公司對(duì)一名遲到三次的員工進(jìn)行3000元的處罰，當(dāng)事人發(fā)信息給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)問，說遲到3次就罰3000元，無法說服自己。

　　得到的回答是：你的工資只有1600，補(bǔ)貼和提成該發(fā)的都發(fā)了，補(bǔ)貼和提成是留給在公司上班的人，不是給你這種閑散人員的……

　　這是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給員工的信息

　　這名員工當(dāng)時(shí)沒有選擇勞動(dòng)仲裁部門反應(yīng)，而是選擇記者進(jìn)行求助。當(dāng)記者來到公司時(shí)還吃了一個(gè)閉門羹，此時(shí)剛剛碰到該公司的股東。

　　該股東的態(tài)度相當(dāng)高傲

　　在采訪過程中，由于該公司的股東對(duì)記者出言不遜，對(duì)員工罰款的事還沒說清楚，又因?yàn)槿枇R他人被請(qǐng)進(jìn)了派出所，可見該公司的股東態(tài)度有問題，素質(zhì)大打折扣。

　　在派出所時(shí)還對(duì)記者一貫的高人一等的態(tài)度，還反問記者是哪個(gè)電視臺(tái)的？那個(gè)節(jié)目的？哪個(gè)頻道的？有備案嗎？

　　在派出所里，該公司股東在反問記者

　　視頻傳到網(wǎng)上，網(wǎng)友們紛紛說出了自己的看法。

　　有的網(wǎng)友說，這樣的公司不倒誰倒？活生生的把公司搞垮的節(jié)奏。

　　有的網(wǎng)友則表示，遲到就應(yīng)該受到扣錢，這樣才能更好地約束員工。

　　有的網(wǎng)友則說該公司對(duì)員工扣錢沒有依據(jù)，根本就不懂相關(guān)的法律法規(guī)，也沒有這樣的公司制度要求。