小米副總裁常程離職 雷軍卸任高層紛紛離職小米到底怎么了？

　　1月28日，小米發(fā)布內部文件宣布，原集團副總裁、小米手機產品部總經理常程離職。小米方面向新京報貝殼財經記者確認該消息屬實。據了解，常程的工作將由內部提拔人員接替，同時小米集團高級副總裁、手機部總裁曾學忠將會進行更多直接管理。

　　常程加入小米時的合影（左二為常程，右二為雷軍）

　　小米集團還宣布，原集團副總裁、中國區(qū)新零售部總經理尚進因個人原因離職。小米任命中國區(qū)副總裁王曉雁兼任新零售部總經理，向中國區(qū)總裁盧偉冰匯報。

　　常程是科技領域老兵，2000年加入聯(lián)想，先后打造出聯(lián)想樂商店、茄子快傳等互聯(lián)網產品和Yoga平板電腦、ZUK系列手機等硬件產品，并在2018年5月升任聯(lián)想中國區(qū)手機業(yè)務的負責人。2020年元旦前后，常程宣布離職，并迅速入職小米集團擔任副總裁，負責手機產品規(guī)劃。為此聯(lián)想集團與常程之間還就競業(yè)協(xié)議問題進行了勞動仲裁，北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決常程繼續(xù)履行競業(yè)限制義務并支付聯(lián)想違約金五百二十五萬余元。

　　在被問及跳槽小米原因時，常程曾表示，因為自己認同“手機+AIoT”是未來的方向。常程表示，在中國甚至在全球，小米是“手機+AIoT”締造者和領先者，“這可能是最主要的一個考慮因素。”

　　從2020年開始，小米大力進軍高端市場，并多方延攬外部人才，包括常程在內的多位行業(yè)高管加入小米，一度被業(yè)界稱為“復仇者聯(lián)盟”。不過，隨著時間的推移，也有部分外部高管主動或被動離職。2020年11月，當年6月剛剛加入小米擔任副總裁、中國區(qū)CMO的楊柘被官宣改任中國區(qū)營銷顧問，退出小米的核心決策圈，也成為了小米上市后雷軍大力招募來的外部高管中第一個“掉隊”的人。

　　常程的離開，也使他成為了小米外部高管團隊中第二個離職者。外部高管招募腳步慢下來的同時，小米近期還在內部宣布其創(chuàng)業(yè)者計劃新增18位干部入選，加上去年的66位干部入選，總數(shù)達到80多位。公司去年還提拔了內部長期培養(yǎng)的朱丹為研發(fā)線上的集團高管，未來創(chuàng)業(yè)者計劃入選者之中或也將涌現(xiàn)出未來集團的高管。