用人單位不給員工交社保怎么辦 用人單位會(huì)受到什么處罰

　　職工現(xiàn)在都是有購買社保的，一般情況下職工在用人單位工作，那么用人單位會(huì)協(xié)助職工繳納社保。社保的保費(fèi)一部分是由用人單位承擔(dān)，另一部分是從職工的工資中扣除。那么，用人單位不給員工交社保怎么辦？

　　單位社保

　　如果用人單位不給職工繳納社保，可以先和單位進(jìn)行交涉和協(xié)商，如果用人單位不愿意的。那么職工可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。還可以申請(qǐng)仲裁，而如果對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。

　　此外，如果用人單位沒有為職工繳納社保的會(huì)受到以下處罰：由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。