2022年延遲退休表年齡表一覽表 2022延遲退休年齡表對照表
根據(jù)我國的退休制度,男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是,隨著我國人均壽命顯著提高,人口老齡化趨勢加快發(fā)展,現(xiàn)行退休年齡是否偏低,也引發(fā)社會的熱烈討論。早在2016年2月,人社部就曾表示,制定漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)有了初步方案,但還要按照相關程序報經(jīng)批準后,才能向社會廣泛征求意見。
以此類推,直到達到新的退休年齡為止。
一、延遲退休的年齡時間計算
按照退休年齡改革方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
二、延遲退休年齡的意義。
人社部部長尹蔚民曾表示,我國目前的退休政策是新中國成立后,50年代初期確定的,當時人口的預期壽命不到50歲。現(xiàn)在建國已經(jīng)60多年,國情發(fā)生了巨大變化,人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。所以制定延遲退休制度是符合國情的。
三、延遲退休五年,退休后養(yǎng)老金能多出多少?
延遲五年退休后,社保交費工齡多與年,也就是多5年工齡在退休金中所占的比例,比如講30年工齡退休金是每月3干元,也就每年工齡折一百元,那延長5年工齡就是每月多領5百元。當然實際計算中會考慮更多的因素計算。