河南擬規(guī)定 每月給女職工發(fā)衛(wèi)生費(fèi)
孕婦難產(chǎn)的,可以增加15天產(chǎn)假
根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》,我省的孕婦符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月。
在此基礎(chǔ)上,《辦法》進(jìn)一步做了細(xì)化規(guī)定:在生育期,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;其配偶可享受護(hù)理假1個(gè)月。產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
相關(guān)推薦
2018女職工退休年齡是多少 2018女職工退休年齡規(guī)定
近期,國(guó)家頒布最新的職工退休年齡規(guī)定,將退休年齡做一些延長(zhǎng),那么法律是怎么規(guī)定女性職工退休年齡呢?下面小編給大家整理一些女職工退休年齡的規(guī)定,一起來(lái)看看吧。