養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 養(yǎng)老金十四連漲具體怎么漲
養(yǎng)老金即將迎來十四連漲，許多地區(qū)已經(jīng)開始實(shí)施，養(yǎng)老金的十四連漲令許多人興奮激動，那么養(yǎng)老金十四連漲具體是怎么漲呢?一起來看看吧。
“老有所養(yǎng)”是民生獲得感的重要內(nèi)容。自2005年以來企業(yè)養(yǎng)老金“十四連漲”，給廣大退休人員吃下“定心丸”。記者從有關(guān)部門獲悉，各地區(qū)具體實(shí)施方案已經(jīng)人社、財(cái)政兩部審批，正在組織實(shí)施。多數(shù)省份增加的基本養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中。
根據(jù)人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金5%左右的總體調(diào)整水平提高基本養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)將有1.14億名退休人員受益。進(jìn)入下半年，大家都很關(guān)心今年上調(diào)的養(yǎng)老金何時發(fā)放到手里。今年各地的養(yǎng)老金能漲多少?究竟怎么漲?怎么算?看看各地已發(fā)布的養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。
養(yǎng)老金“十四連漲”算算具體怎么漲
按照《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，此次調(diào)整繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，要兼顧公平與激勵，合理確定這三部分的比重。
首先“定額調(diào)整”，就是要體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致。比如，對于企業(yè)退休人員，北京、山東、浙江每人每月分別增加45元、50元、40元。
然后“掛鉤調(diào)整”，就是與退休人員的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。
比如，陜西省明確規(guī)定，退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加3元。同時，以退休人員本人2017年12月的基本養(yǎng)老金(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金)為基數(shù)增加1%。
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