2019元旦加班工資計算方法

2019年元旦加班工資怎么算 2019元旦加班工資計算方法

　　四海網(wǎng)：馬上就要到2019年元旦了，元旦是我國的法定家假日，不過很多朋友因為工作崗位需要，不得已要加班或者調(diào)休，那么2019年元旦加班工資怎么計算？下面我們來看計算方法吧。

　　　一、一般加班費怎么算

　　《勞動合同法》第31條規(guī)定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

　　1、用人單位依法安排勞動者延長工作時間又不能補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。

　　2、用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應在正常支付其工資的基礎上，按照不低于本人日或者小時工資的300%，另行支付加班工資。

　　3、計算加班加點工資應按照勞社部發(fā)【2008】3號文件規(guī)定的月計薪天數(shù)21.75天折算日工資、小時工工資標準，即：

　�。�1）日工資=月工資收入/21.75；

　�。�2）小時工資=月工資收入/(21.75*8小時)。