工傷應(yīng)該誰賠償？2019年申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒碳皹?biāo)準(zhǔn)

　　現(xiàn)在生活中大家經(jīng)常能夠看到很多人從事著高危職業(yè)，這些人每天的工作環(huán)境都非常危險(xiǎn)，一不小心就容易出現(xiàn)意外。但是大家都知道在工作中造成的傷害應(yīng)該算作工傷，那么很多人都想知道哪些情況才算是工傷？工傷由公司賠償還是國(guó)家補(bǔ)償？補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)又是多少呢？本篇文章小編就為大家?guī)�來�?019年法律規(guī)定的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，一起來了解一下吧。

　　1、工傷認(rèn)定

　　工傷認(rèn)定是指職工受到事故傷害后，勞動(dòng)部門對(duì)其情況是否屬于工傷的認(rèn)定行為，一共有四種，是工傷、非工傷、視同工傷和不視同工傷。一般做完工傷認(rèn)定后還要做傷殘鑒定確定等級(jí)，每個(gè)等級(jí)有對(duì)應(yīng)的賠償金額。

　　2、申請(qǐng)時(shí)間

　　依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、《工傷認(rèn)定辦法》第四條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。