工人退休年齡的最新規(guī)定是怎樣的？

　　退休一直是一個(gè)很受人關(guān)注的熱點(diǎn)民生問(wèn)題，畢竟很多人辛苦勞作了一輩子，就盼著能在退休之后能夠安享晚年好好休息。目前我們國(guó)家人口老齡化嚴(yán)重，為了保證足夠的國(guó)民生產(chǎn)力，一直有考慮推遲退休年齡。那么，工人退休年齡的最新規(guī)定是怎樣的？

　　退休(ｒｅｔｉｒｅ)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。２０１１年１月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。

　　工人退休年齡２０１８年新規(guī)定：

　　目前的退休年齡：

　　根據(jù)１９７８年６月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[１９７８]１０４號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

　　(１)男性干部、工人年滿６０周歲，女干部年滿５５周歲，女工人年滿５０周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿１０年。

　　(２)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿５５周歲，女年滿４５周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿１０年。

　　(３)男年滿５０周歲，女年滿４５周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿１０年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

　　(４)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自２００４年１月１日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　可以預(yù)見２０２０年退休年齡仍然保持現(xiàn)在的不變：

　　目前關(guān)于２０２０年的退休年齡問(wèn)題尚無(wú)定論，都是停留在專家建議，和領(lǐng)導(dǎo)人商討的階段。可以預(yù)見在２０１９年的退休年齡應(yīng)該仍然按照目前的政策法規(guī)。

　　根據(jù)了解，２０１１年１５-６４歲中國(guó)勞動(dòng)年齡人口的比重自２００２年以來(lái)首次出現(xiàn)下降，達(dá)到７４.４%，比２０１０年微降０.１個(gè)百分點(diǎn)。而根據(jù)專家測(cè)算，２０１３年開始，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口總數(shù)將開始下降，這是中國(guó)人口紅利開始結(jié)束的重要信號(hào)。

　　到２０２０年，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口的比重將下降到６６%，總撫養(yǎng)比上升至５１.６%。“從靜態(tài)數(shù)據(jù)來(lái)看，中國(guó)人口紅利的窗口即將在２０１５年關(guān)閉。”熊必俊說(shuō)。

　　他建議，中國(guó)從現(xiàn)在開始研究退休年齡延長(zhǎng)的問(wèn)題。因?yàn)槟壳爸袊?guó)男女退休年齡的時(shí)間分別是６０歲、５５歲，與國(guó)際６５歲退休存在５-１０年的距離。因此如果實(shí)施６５歲的退休年齡，以每５年提高一歲，則可以使得中國(guó)的人口紅利延長(zhǎng)到２０３５年。

　�。丛拢保叭展�布的“十二五”人口規(guī)劃提出，“十二五”是我國(guó)人力資源最為豐富的時(shí)期，勞動(dòng)年齡人口總量達(dá)到峰值，此后緩慢下行，人口撫養(yǎng)比在經(jīng)歷４０多年下降后開始上升。老年人口出現(xiàn)第一次增長(zhǎng)高峰。２０世紀(jì)５０年代第一次生育高峰出生人口相繼進(jìn)入老年，“十二五”期間我國(guó)６０歲以上老年人口年均增長(zhǎng)８００萬(wàn)以上，總量將突破２億。

　　熊必俊認(rèn)為，中國(guó)目前的男女退休年齡，與勞動(dòng)年齡人口差距很大。比如男的５９歲退休，與國(guó)際有５年的距離。

　　因此，可以采取延長(zhǎng)退休年齡的辦法，比如５年延長(zhǎng)一歲，２５年延長(zhǎng)５歲，達(dá)到國(guó)際６４歲退休年齡。這樣可以使得人口紅利延長(zhǎng)到２０３０年。

　　他認(rèn)為，下一步國(guó)家要科教興國(guó)戰(zhàn)略，大力提高人口素質(zhì)。依靠人的全面發(fā)展，把老年人從負(fù)擔(dān)變成資源。同時(shí)認(rèn)識(shí)健康的作用，提高全民健康素質(zhì)。

　　而“十二五”人口規(guī)劃提出，到２０１５年中國(guó)人均預(yù)期壽命達(dá)到７４.５歲。人類發(fā)展指數(shù)也從１９８０年的０.４７５上升到２００７年的０.７７８。

　　此前人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初稱，對(duì)退休年齡的問(wèn)題還在進(jìn)行研究。

　　張車偉認(rèn)為，鑒于目前很多人士存在延長(zhǎng)退休即延遲養(yǎng)老金支付的誤解，未來(lái)政策設(shè)計(jì)時(shí)，延長(zhǎng)退休年齡不要搞一刀切。即可以不強(qiáng)制規(guī)定統(tǒng)一的退休時(shí)間，但是如果提前退休，養(yǎng)老金可以少些。有的人愿意晚退休，則退休后養(yǎng)老金每月要多些。“延長(zhǎng)退休年齡肯定是要做的，實(shí)際上現(xiàn)在很多人退休并未退出工作，關(guān)鍵是如何做好制度設(shè)計(jì)。”