聯(lián)通年應(yīng)屆生工資怎么樣？

　　現(xiàn)在我國(guó)對(duì)于教育也是越來(lái)越重視了，所以現(xiàn)在每一年也是有很多的應(yīng)屆生在找工作，同時(shí)工作的選擇也是很多應(yīng)屆生頭疼的一個(gè)問(wèn)題，最近有很多人都在問(wèn)聯(lián)通年應(yīng)屆生的工資怎么樣，大家別擔(dān)心，小編給大家找來(lái)了詳細(xì)的資料，可以參考一下。

　　中國(guó)聯(lián)通的薪資待遇是由基本工資和績(jī)效構(gòu)成，當(dāng)然各種福利也是應(yīng)有盡有，比如五險(xiǎn)一金，個(gè)人和公司加起來(lái)就有一千三以上，一個(gè)月一千三，一年就有一萬(wàn)五，社保每個(gè)月也有三四百

　　最重要的年終獎(jiǎng)金一般能分到3萬(wàn)以上，不算工資，各種福利加起來(lái)已經(jīng)有四五萬(wàn)，關(guān)這個(gè)就能和私企普通職員抗衡，還包持包住，這樣的待遇，誰(shuí)能不心動(dòng)

　　聯(lián)通總體待遇是年薪全部6-7萬(wàn)（不包年終獎(jiǎng)），特別發(fā)達(dá)城市更高，加上年終獎(jiǎng)大概會(huì)有十萬(wàn)左右。

　　在中國(guó)聯(lián)通的福利待遇方面小編著重為同學(xué)們介紹一下！福利：話費(fèi)補(bǔ)助，包吃，年終獎(jiǎng)，節(jié)日購(gòu)物卡。薪酬構(gòu)建：崗位工資+綜合補(bǔ)貼+績(jī)效工資。薪酬劃分：第一檔：主要有北京、上海、深圳（這個(gè)是地級(jí)市公司）、浙江、江蘇等東部沿海省份，他們的收入7崗大致在7K-1萬(wàn)不等，年終一般是2個(gè)多月的工資，算下來(lái)不算發(fā)的那些假日烤火什么費(fèi)年收入也有10-15萬(wàn)。第二檔：主要是中部、西部、南部、北部中效益較好的省份，北方的話沈陽(yáng)這些還不錯(cuò)，這個(gè)檔的月收入7崗大概是5K-7K，年收入算完的話也有7-10萬(wàn)。第三檔：西部、中部、北方，這個(gè)檔的公司7崗差不多是3K多-5K的樣子，年收入可能只有5-7萬(wàn)，算上所有的福利可能會(huì)有6-8萬(wàn)。而6崗的話可能就只有4-6萬(wàn)了。

　　除了工資，更重要的自然是職業(yè)發(fā)展，只要工作夠用心，就會(huì)有一定收獲，地市分公司的工作強(qiáng)度雖然大，市場(chǎng)更甚。然而很多時(shí)候，你的時(shí)間會(huì)被開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)材料這些事情占據(jù)了，聯(lián)通的崗位屬性有些雜而不純，所以業(yè)余時(shí)間，多思考和學(xué)習(xí)很重要，培養(yǎng)自己一精多專。不然你從聯(lián)通出來(lái)再就業(yè)，會(huì)得邁步從頭躍。

　　運(yùn)營(yíng)商員工收入財(cái)報(bào)

　　據(jù)三大運(yùn)營(yíng)商2017的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，中國(guó)電信和中國(guó)移動(dòng)的員工收入同比增長(zhǎng)分別為3.86%和6.69%，而中國(guó)聯(lián)通，他們員工收入同比增長(zhǎng)了15.62%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)是其他運(yùn)營(yíng)商的2.5倍.

　　中國(guó)聯(lián)通未來(lái)還有意繼續(xù)給員工加薪，雖整體薪資水平排在最后，但隨著這個(gè)工資的提高，追上中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。