延長(zhǎng)退休年齡的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?延長(zhǎng)退休年齡對(duì)哪些人影響最大?
國(guó)家的退休政策一直都有一些調(diào)整,現(xiàn)如今國(guó)家就延長(zhǎng)了退休的年齡,給大家的生活帶來(lái)了一些影響和變化。退休的政策畢竟與我們息息相關(guān),因此接下來(lái)就和大家一起了解一下延長(zhǎng)退休年齡的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,延長(zhǎng)退休年齡對(duì)哪些人影響最大。
優(yōu):
1. 可以解決社;鹑笨趩(wèn)題,延長(zhǎng)退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2. 可以解決子孫后代的養(yǎng)老基金問(wèn)題,這是因?yàn)槟壳耙淹诵莸娜怂I(lǐng)取的養(yǎng)老金,實(shí)際上一部分是他們的晚輩現(xiàn)在所繳納的錢(qián)。
3. 可以充分利用人力資源,這是因?yàn)橛行⿳徫,在這段年齡(60歲左右)時(shí)期最能體現(xiàn)出其工作能力,也是工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的結(jié)果,如:高級(jí)工程人員、高級(jí)管理人員、醫(yī)生等。
4. 人的平均壽命的延長(zhǎng),也需要在退休年齡上作出相應(yīng)的調(diào)整。
5. 滿(mǎn)足了一小部分人的需要,如:公務(wù)員、在崗事業(yè)單位人員,畢竟這些人員其崗位穩(wěn)定,收入豐厚,一旦退休,其收入落差很大。
弊:
1. 社;鹑笨趩(wèn)題不能以犧牲眾多的老百姓利益為前提,應(yīng)該找直接原因,國(guó)家該出錢(qián)時(shí)應(yīng)出錢(qián),畢竟你以前拿到了上繳利潤(rùn) 和稅收。
2. 社;鶖(shù)測(cè)算有問(wèn)題,錢(qián)繳的少了,才會(huì)導(dǎo)致以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取失去平衡。
3. 沒(méi)有體現(xiàn)出多繳多得的原則,多繳了反而拿得少了,人的壽命才不會(huì)每3年增長(zhǎng)1歲。
4. 壽命的延長(zhǎng)缺乏科學(xué)依據(jù),比起新中國(guó)成立時(shí)(那時(shí)的科學(xué)和各條件都落后的情況下),現(xiàn)在我國(guó)的人平均壽命是增加了,但不可能同步增長(zhǎng),生命是有極限的。
5. 男女之間欠公平,以前婦女受到歧視, 現(xiàn)在平等了,婦女同樣享有工作的權(quán)利,在高度文明的社會(huì),男子同樣享有相應(yīng)的權(quán)利,男人的平均壽命比女人短,現(xiàn)在我國(guó)的人均壽命約72歲,退休能樂(lè)幾年?
6. 不能拿個(gè)別地區(qū)人的壽命來(lái)衡量全中國(guó)的人均壽命,即沒(méi)有普遍性。
7. 年輕人的就業(yè)問(wèn)題更大,本來(lái)年輕人現(xiàn)在找工作壓力很大,老的不走,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)就減少。
8. 高齡人的就業(yè)是難上加難,要體力沒(méi)體力,要智力反應(yīng)也慢了,除了坐辦公室拿筆寫(xiě)寫(xiě)字的,幾乎沒(méi)有更多適合這個(gè)年齡段的工作崗位,下崗就不可避免。
9. 社會(huì)問(wèn)題多多,年輕人找不到工作,閑著沒(méi)事,容易惹禍,一份不安分的心,會(huì)給社會(huì)帶來(lái)更多的麻煩。
10. 社會(huì)欠公平,好的工作爭(zhēng)著去搶?zhuān)拖窆珓?wù)員,幾百人去搶一個(gè),幾千人去搶一個(gè),以后就是幾萬(wàn)人去搶一個(gè)崗位,差一點(diǎn)的工作乃是不得已而為之,好的工作有好的享受,差的工作連看門(mén)的恐怕也找不到了,即使有了工作,其工資也是最低的,因?yàn)閲?guó)家規(guī)定了最低工資,好!給你最低的就可以了(夠黑的)。
11. 社會(huì)矛盾容易激化,職位高的貪得無(wú)厭,職位低的憤憤不平,而老百姓只能是唉聲嘆氣。
12. 不利于社會(huì)健康發(fā)展,年老的比較保守,墨守成規(guī),倚老賣(mài)老,沒(méi)有進(jìn)取心,缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn),不能年輕化,不輸入新鮮血液,無(wú)論是企業(yè)的發(fā)展還是國(guó)家的發(fā)展,都將會(huì)不利。