極限挑戰(zhàn)第五季什么時(shí)間播出？極限挑戰(zhàn)5第一期嘉賓陣容及看點(diǎn)
從巴山蜀水到江南水鄉(xiāng)，長(zhǎng)江不僅哺育了一個(gè)龐大而多元的文化體系，還為中華民族灌注了拼搏奮斗、勇于創(chuàng)新的精神能量。弓背前行、一步一個(gè)腳印的纖夫身影早已遠(yuǎn)去，但“金江號(hào)子”卻永遠(yuǎn)嘹亮，鼓舞人心。
某種程度上，不懼挑戰(zhàn)、奔涌向前的長(zhǎng)江精神，和排除萬(wàn)難、直面生活的極挑精神，是高度吻合的。于是這次行走，既像是一次文化的洗禮，也像是一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的拉練，節(jié)目通過(guò)重溫長(zhǎng)江文化中的挑戰(zhàn)精神，點(diǎn)燃屬于全新組合的“團(tuán)魂”。
如大家所見，第五季節(jié)目陣容做出顯著調(diào)整，老搭檔和新朋友勢(shì)必引發(fā)人物關(guān)系的變化，也多少帶來(lái)節(jié)目風(fēng)貌的革新。在施嘉寧看來(lái)，“我不認(rèn)為這是換血，我更愿意將它看成是擴(kuò)容，因?yàn)楣ぷ鞣泵簳r(shí)缺席的老搭檔還是會(huì)回來(lái)，新鮮組合的伙伴還是會(huì)團(tuán)結(jié)一致、共同努力，以期給大家?guī)?lái)更好的表現(xiàn)。調(diào)適過(guò)程是不可避免的，我們?cè)谏虾ｄ浿频氖灼冢梢钥闯墒侨乱患镜?lsquo;試水’，接下來(lái)去到重慶之后，我們?cè)诠?jié)目中納入了職場(chǎng)的概念，讓‘新老員工’通過(guò)團(tuán)建的方式，敞開心扉，直面壓力，互相打氣。從目前已經(jīng)錄制的情況來(lái)看，大家在經(jīng)歷了最初的適應(yīng)過(guò)程后，磨合一期比一期好。其實(shí)這就是人生的常態(tài)，任何一個(gè)公司、任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都不可能一成不變，永遠(yuǎn)有新進(jìn)的員工、成長(zhǎng)的員工，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)生態(tài)的反映。改變本身，就是對(duì)極挑精神的呼應(yīng)。”
