北京養(yǎng)老金上調(diào) 人均增長220元左右

       原標(biāo)題：北京上調(diào)企退人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)至月均4157元，本周六發(fā)放到位

　　6月14日，市人力社保局發(fā)布本市2019年相關(guān)社會保障待遇集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇，惠及全市近350萬人，進(jìn)一步提升社會保障待遇水平，努力增進(jìn)首都人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。企退人員養(yǎng)老金人均增長220元左右，平均水平將達(dá)每月4157元，6月15日發(fā)放到位。

　　本市企退人員養(yǎng)老金6月15日發(fā)放到位

　　按照國家要求，自2019年1月1日起，本市繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，按照5%左右的增幅進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，人均增長220元左右，較去年略有增長，養(yǎng)老金平均水平將達(dá)每月4157元，這也是本市第27次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，本市2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作運行平穩(wěn)，當(dāng)年基金收入2342.4億元、支出1463.9億元、結(jié)余878.5億元。今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行，同時針對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會發(fā)展成果。

　　此次調(diào)整面向2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，預(yù)計惠及257萬人，并從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。具體調(diào)整辦法如下：

　　一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　每名退休人員，每人每月增加50元。

　　二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　（一）與繳費年限掛鉤

　　2019年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　（二）與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5459元(含)以上的每人每月增加45元；3959元(含)～5459元之間的每人每月增加55元；3959元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。