996工作制是什么意思？我國規(guī)定的工作時間是多久

　　不少上班族應(yīng)該都聽說過或者實(shí)行過996和807、716工作制，但是也有不少朋友對于這些制度并不是很熟悉，那么你知道996、716和807工作制是什么意思嗎？我國規(guī)定的工作時間是多久呢？下面我們就來看看吧

　　996工作制是什么意思?

　　996工作制是指工作日早9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，中午和晚上休息1小時(或不到)，總計(jì)10小時以上，并且一周工作6天的工作制度。

　　716工作制。

　　716工作制，指的是早上7點(diǎn)上班，晚上1點(diǎn)下班，中間只休息一個小時，每周工作6天。

　　807工作制是什么意思?

　　八小時工作制國家法律規(guī)定的工作日長度為8小時的工作制度。目前世界各國普遍實(shí)行八小時工作制。是工人階級同資產(chǎn)階級長期斗爭的結(jié)果。資本主義早期，工人階級為爭取8小時工作制就開始進(jìn)行罷工、示威活動。1866年9月在日內(nèi)瓦召開的國際工人代表大會上，根據(jù)馬克思的倡議，首先提出“8小時工作制”的口號。十月革命勝利后，蘇維埃政權(quán)于1917年11月11日頒布了《關(guān)于8小時工作制》的法令。第一次世界大戰(zhàn)后，8小時工作制被1919年10月國際勞工會議所承認(rèn)。以后資本主義各國被迫陸續(xù)確認(rèn)了8小時工作制。建國后，我國也實(shí)行這一制度。

　　我國法定的工作時間一般是多久?

　　國家實(shí)行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)而不能實(shí)行上述工時制度的企業(yè)，經(jīng)勞動行政部門的批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。用人單位延長工作時間，需與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過一小時;特殊情況下，在保障勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，且每月不得超過三十六小時。