寧波落戶新政 寧波落戶政策最新規(guī)定

　　同時，新政也進一步放寬了對居住就業(yè)落戶和投資創(chuàng)業(yè)落戶的要求，明確在寧波就業(yè)并參加社保滿5年且在城鎮(zhèn)地區(qū)租住在同一社區(qū)滿5年的，可落戶房屋所在地社區(qū)集體戶；在寧波投資辦企業(yè)、個人創(chuàng)業(yè)稅款繳納滿3年或社保繳納滿3年，且取得商業(yè)用房或辦公用房合法所有權的，可將本人、配偶、未成年子女戶口遷入房產所在地的社區(qū)集體戶。

　　此外，針對一些青年人才的“后顧之憂”，新政取消了老年父母投靠落戶限制，“父母投靠子女落戶住房面積要求”由“人均18平方米”調整為“無面積要求”；“社保、稅款繳納年限要求”由“連續(xù)繳納年限”調整為“累計繳納年限”，進一步減輕了人才落戶寧波的壓力。

　　“落戶以后，就可以享受寧波在子女就學、醫(yī)療、個人貸款等方面為市民提供的優(yōu)惠和服務，對于在寧波打拼的異鄉(xiāng)人才來說，每一項都是看得見的實惠。同時，寧波這座城市也會因為這些人才的涌入，變得更加有活力。”江北戶政中心副主任滕勤勇說。

　　近年來，隨著寧波加快打造青年友好城、不斷放寬人才落戶政策，寧波的“青和力”不斷提升。今年上半年，全市新增首次繳納社保就業(yè)人口19.4萬人，其中20周歲至35周歲的青年就業(yè)人口達11.9萬人；去年以來，全市人才凈流入率持續(xù)居全國城市第2位，特別是制造業(yè)人才凈流入率已連續(xù)18個月居全國首位。