12省新工資指導(dǎo)線 12省最新工資標(biāo)準(zhǔn)

　　有人擔(dān)心，工資指導(dǎo)線下降會(huì)使工資減少。對(duì)此，有地方人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)工資指導(dǎo)線略有下調(diào)，并非意味著工資進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)，只是工資漲幅較以往有所下降。只要三條指導(dǎo)線——基準(zhǔn)線、下線、上線都不是負(fù)數(shù)，就意味著政府指導(dǎo)的職工工資增幅都是呈上漲趨勢(shì)的。

　　廣西有望跟進(jìn)，已發(fā)布征求意見(jiàn)稿

　　除了上述12省份，廣西在今年9月也發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線征求意見(jiàn)稿，有望調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線。

　　9月4日，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于征求我區(qū)2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線修改意見(jiàn)的通告》�！锻ǜ妗分赋觯瑥V西人社廳擬定了《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知(征求意見(jiàn)稿)》，向社會(huì)大眾征求意見(jiàn)。

　　根據(jù)《征求意見(jiàn)稿》，2019年廣西擬以貨幣平均工資增長(zhǎng)率6%作為企業(yè)工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線；以貨幣平均工資增長(zhǎng)率11%作為企業(yè)工資增長(zhǎng)的上線(預(yù)警線)；以貨幣平均工資增長(zhǎng)率1%作為企業(yè)工資增長(zhǎng)的下線。2018年，廣西的基準(zhǔn)線、上線和下線分別為7%、11%、2%。

　　《征求意見(jiàn)稿》指出，企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上適用于廣西境內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)和按照企業(yè)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的各類機(jī)構(gòu)、團(tuán)體。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的情況，依據(jù)本工資指導(dǎo)線進(jìn)行工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的職工工資水平。在企業(yè)工資指導(dǎo)線的區(qū)間內(nèi)，對(duì)工資水平偏高、工資增長(zhǎng)過(guò)快的國(guó)有企業(yè)，建議不超過(guò)基準(zhǔn)線。