天津人才購(gòu)房新政樣本 協(xié)助北京的非首都產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

　　面對(duì)入駐企業(yè)

　　此次制定的人才引進(jìn)政策措施，首先是為了防止園區(qū)入駐企業(yè)的人才流失。上述綜合管理部總監(jiān)對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)表示：“有北京戶口或者在京生活多年的公司高管和職工，子女大多在北京上學(xué)。公司如果搬到寶坻，他們還要面臨在津無(wú)法買房、子女學(xué)籍變動(dòng)、醫(yī)�？缡〉纫幌盗猩�活問(wèn)題，這樣很可能會(huì)造成企業(yè)人才的流失。”

　　根據(jù)新政策，天津?qū)氎婢┙蛑嘘P(guān)村科技城和天津?yàn)I海中關(guān)村科技園的入駐企業(yè)職工，將不受戶籍及社保、個(gè)稅限制在津購(gòu)房，保留子女原學(xué)籍同時(shí)允許其在津上學(xué)，并可用北京的醫(yī)保在天津住院直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。

　　“我自己就是政策的直接受益者。我隨中關(guān)村團(tuán)隊(duì)從北京來(lái)到寶坻工作，如果能解決買房等一系列問(wèn)題，生活將增添很多便利。”中關(guān)村協(xié)同發(fā)展投資有限公司產(chǎn)業(yè)促進(jìn)部營(yíng)銷總監(jiān)于晗對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)表示。

　　對(duì)于非北京戶口的入駐企業(yè)職工，政策措施還放松了在津落戶的年齡限制。根據(jù)天津現(xiàn)行的人才引進(jìn)落戶政策，憑本科學(xué)歷的申請(qǐng)者必須在35周歲以下。而兩個(gè)園區(qū)入駐企業(yè)的職工，只要滿足本科學(xué)歷、在企業(yè)任職3年及以上且在津繳納社保的要求，即可不受年齡限制隨項(xiàng)目在天津落戶。

　　“我認(rèn)識(shí)一位60多歲的工程師，是我們?nèi)腭v企業(yè)設(shè)備研發(fā)的核心技術(shù)人員，由于年齡和學(xué)歷問(wèn)題還沒(méi)有北京戶口，也不符合天津現(xiàn)行的落戶政策，新的政策措施打破了年齡限制，為他在天津落戶提供了支撐。我們希望政策能100%覆蓋這樣的人才，解決企業(yè)職工的住房等生活問(wèn)題。”于晗告訴經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)。

　　值得注意的是，根據(jù)“支持在津購(gòu)房”政策，符合政策的園區(qū)企業(yè)職工可以在天津市任意區(qū)域買房，不限于寶坻區(qū)和濱海新區(qū)。津中關(guān)村科技城管理委員會(huì)的工作人員告訴經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)。包括“支持在津購(gòu)房”政策在內(nèi)，此次發(fā)布的7項(xiàng)政策措施都是引進(jìn)人才“大利好”，不過(guò)僅限于在寶坻中關(guān)村科技城和天津?yàn)I海中關(guān)村科技園內(nèi)試行。

　　于晗表示，雖然此次制定的人才引進(jìn)政策措施僅面向兩個(gè)“中關(guān)村”，但不排除未來(lái)面向全市人才的可能性。“此前天津在制定‘海河英才’落戶計(jì)劃時(shí)，我們也積極參與了政策的推進(jìn)。除了這次推出的7項(xiàng)措施，后續(xù)我們還會(huì)提出并推進(jìn)更多人才引進(jìn)政策，希望更多的產(chǎn)業(yè)人才能夠從中受益。”