麥當(dāng)勞成被執(zhí)行人只因3.32萬(wàn) 系違規(guī)辭退員工欠薪3萬(wàn)

　　北京麥當(dāng)勞食品有限公司（簡(jiǎn)稱北京麥當(dāng)勞）被列為被執(zhí)行人的消息引發(fā)關(guān)注。北京青年報(bào)記者從執(zhí)行法院北京東城法院了解到，該案是一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。11月19日，北京麥當(dāng)勞已向當(dāng)事人支付了涉案3.32萬(wàn)元款項(xiàng)。目前，只剩398元執(zhí)行費(fèi)未交，該公司律師已確認(rèn)將于下周一（25日）繳納。

　　中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)顯示，北京麥當(dāng)勞食品有限公司于今年11月13日被列為被執(zhí)行人，執(zhí)行標(biāo)的為3.32萬(wàn)元。

　　法院執(zhí)行法官靳欣解釋道，北京麥當(dāng)勞員工因認(rèn)為自己被違規(guī)辭退，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁獲支持，北京麥當(dāng)勞未提起訴訟，亦未支付款項(xiàng)。“北京麥當(dāng)勞逾期未支付相應(yīng)款項(xiàng)，法院于11月13日將其列為被執(zhí)行人。”

　　2011年8月，趙某入職北京麥當(dāng)勞負(fù)責(zé)檢查食品安全及消防安全的工作，后因患病需要治療，休假時(shí)間較長(zhǎng)被公司辭退。趙某認(rèn)為，北京麥當(dāng)勞的解聘行為存在違規(guī)情況，“應(yīng)該是先給調(diào)整工作崗位，如果不能勝任才能被辭退”。

　　沒(méi)了工資和收入的趙某便提起了勞動(dòng)仲裁，要求北京麥當(dāng)勞支付2018年3月至2019年6月的16個(gè)月工資、五險(xiǎn)一金等賠償金。

　　北京麥當(dāng)勞方則認(rèn)為，勞動(dòng)合同已無(wú)法繼續(xù)履行，不愿意支付賠償金，并主張分段計(jì)算工資，因五險(xiǎn)一金不屬于仲裁的范圍，只同意按病假工資的80%支付報(bào)酬。

　　法院支持了趙某要求支付工資的請(qǐng)求，裁決北京麥當(dāng)勞支付趙某33200元。10月9日法院下達(dá)裁決書(shū)，以郵寄方式送達(dá)北京麥當(dāng)勞食品有限公司。

　　執(zhí)行法官靳欣介紹道，投遞回執(zhí)顯示，該公司10月12日簽收了裁決書(shū)，但15天的訴訟期屆滿后，北京麥當(dāng)勞并未提起訴訟。按照規(guī)定期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。所以，北京麥當(dāng)勞應(yīng)自裁決生效之日起10日內(nèi)向趙某支付工資33200元。“也就是說(shuō)要在11月9日之前支付。因北京麥當(dāng)勞未按期履行，法院于13日立案執(zhí)行，并向北京麥當(dāng)勞發(fā)出執(zhí)行通知。”

　　靳欣告訴北青報(bào)記者，在被列為被執(zhí)行人后，北京麥當(dāng)勞于11月19日向趙某支付了相應(yīng)款項(xiàng)。法院也已經(jīng)向當(dāng)事人趙某進(jìn)行了核實(shí)確認(rèn)，“目前僅剩下398元的執(zhí)行費(fèi)未交，對(duì)此，北京麥當(dāng)勞的律師也已經(jīng)確認(rèn)內(nèi)部已經(jīng)走完流程，下周一會(huì)交”。

　　靳欣表示，當(dāng)北京麥當(dāng)勞的支付義務(wù)履行完畢，當(dāng)事人也實(shí)現(xiàn)了權(quán)益，案件就可以完結(jié)了。屆時(shí)，北京麥當(dāng)勞作為被執(zhí)行人的信息就會(huì)在中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)被屏蔽掉。