企業(yè)招聘需求同比降七成 北京求職激烈18人競爭一個崗位

　　政企合力渡難關(guān)

　　周報還顯示，疫情爆發(fā)后企業(yè)遭受市場沖擊、資金鏈斷裂、租金繳納等多重壓力。從本次調(diào)研結(jié)果可以看出，近7成職場人認(rèn)為企業(yè)在疫情中蒙受了比較大的經(jīng)濟(jì)受損，近3成表示企業(yè)承受的經(jīng)濟(jì)損失不明顯。

　　在調(diào)研企業(yè)中，30.4%的企業(yè)表示將會減員縮編，還有29.68%無法為員工按時發(fā)放薪資。另外，慘淡經(jīng)營下，降薪、合同違約風(fēng)險、裁員也成為企業(yè)不得不面對的問題，十分之一的受訪企業(yè)甚至到了命懸一線的境地。

　　受此影響，在招聘規(guī)模上，超過一半的企業(yè)將增員需求控制在10人以內(nèi)，招聘人數(shù)在30人以上的企業(yè)主減少至四分之一。

　　智聯(lián)招聘人士建議，企業(yè)主要希望政府可以在“推遲開工期間按照一定比例支付工資”、“稅收減免政策”、和“財政補(bǔ)貼”方面進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助，以挺過寒冬。

　　實際上，中央和地方近日多項有針對性的政策正在陸續(xù)落地。

　　例如，人民銀行與財政部等多部門均發(fā)文，明確加強(qiáng)對民營企業(yè)的信貸支持。同時，江蘇、上海、北京、廣東、山東等地陸續(xù)推出一系列中小企業(yè)減負(fù)措施，涉及緩繳社保和部分稅款、減免房租、貸款適當(dāng)展期等雪中送炭措施