IT業(yè)年均工資超16萬 哪些行業(yè)最該加雞腿

　　智聯招聘發(fā)布的《2020大學生就業(yè)力報告》顯示，期望就職于IT/通信/電子互聯網、文化/傳媒娛樂體育、商業(yè)服務(咨詢財會法律廣告)、金融業(yè)等行業(yè)的畢業(yè)生人數比例相對較高。這些行業(yè)主要為新經濟行業(yè)，薪酬待遇較優(yōu)厚。

　　來自拉勾網的調研顯示，以電商、企業(yè)服務、文化娛樂為代表的10大互聯網領域，在疫情期間的校招人才需求逆勢增長，體現出“宅經濟”下的國民消費態(tài)勢。

　　今年的政府工作報告提到，高校畢業(yè)生達874萬人，要促進市場化社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務。同時政府工作報告還提到，資助以訓穩(wěn)崗，今明兩年職業(yè)技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人，要使更多勞動者長技能、好就業(yè)。

　　也有部分畢業(yè)生降低了薪酬預期。智聯招聘披露數據顯示，大學生平均期望薪酬約6930元，與2019年基本處于同一水平線；拉勾網提供的數字則是與之相近的7110元，44.38%的畢業(yè)生主動降低薪資期望。前4月，大學畢業(yè)生對互聯網行業(yè)的平均薪酬期望從7740元下降至7110元。

　　值得一提的是，據BOSS直聘發(fā)布的《2020年春季復工追蹤觀察》披露的數據顯示，國內全面復工復產至今，整體招聘需求水平已恢復到2019年同期的95%。截至5月20日，企業(yè)平均招聘薪資為8275元，較2019年同期增長4.2%。

　　經歷了春節(jié)后招聘需求的斷崖式下跌后，百人以下規(guī)模小微企業(yè)逐步回血，來自小微企業(yè)的新增招聘需求占整體比例已經上升至52.7%，超越去年同期。

　　更加值得期待的是，多位企業(yè)家在全國兩會期間明確宣布了招聘名額。