業(yè)績不達(dá)標(biāo)罰員工活吃蚯蚓 毫無人性的狼性文化為何屢見不鮮

　　▲資料視頻截圖。

　　又見秉持狼性文化的“奇葩處罰”——日前，貴州畢節(jié)某裝飾公司員工因業(yè)績不達(dá)標(biāo)被罰活吃蚯蚓，這段視頻***后在網(wǎng)上熱傳，引起很多網(wǎng)友的反感。

　　而據(jù)媒體報道，該公司一領(lǐng)導(dǎo)稱，制定業(yè)績不達(dá)標(biāo)就得吃蚯蚓、泥鰍的獎懲制度員工都是知道的，沒有人反對，不愿吃蚯蚓的可選擇罰款。據(jù)了解因視頻被***，該公司負(fù)責(zé)人揚言要對爆料員工報復(fù)，目前該員工已報警。

　　為什么說“又”？因為類似的新聞已屢見報端，讓員工生吃泥鰍的有之、罰員工喝廁所水的有之、業(yè)績差被頒“混吃混喝獎”的有之。這類事件***后，幾乎每次都被輿論一邊倒地吐槽和痛批：“Low”“沒人性”……

　　遺憾的是，總有些企業(yè)前“撲（街）”后繼，你罵你的，我做我的，所以就連推出的奇葩處罰也“還是原來的配方，還是熟悉的味道”。

　　拿該事件來說，僅僅就是因為業(yè)績不達(dá)標(biāo)，幾名員工就要被懲罰活吃蚯蚓，這種low到極致的“獎懲制度”之前就被人人喊打了，沒想到還有企業(yè)拾人牙慧。如果不是有員工將視頻發(fā)了出來，這些被懲罰的員工可能就只能默默地承受侮辱。