九江事業(yè)單位招考總分第1名無緣體檢 第1名被第2舉報出局

　　▲2018年10月26日，九江市人社局發(fā)布第二名柯文迪遞補入圍體檢。

　　自相矛盾的解釋

　　2018年10月16日，九江市人社局發(fā)布公告稱，武寧縣文廣新局鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站文化輔導員1職位因考生資格復審不合格產生職位空額，遞補總分第2名的柯文迪擬入圍體檢，2018年10月26日，武寧縣人社局公告柯文迪通過資格復審，并通知了體檢時間地點。

　　自此，總分第一名的瞿江桓與"文化輔導員1"職位失之交臂。

　　2018年11月1日，瞿江桓向九江市永修縣法院提起行政訴訟。2018年12月28日，永修縣法院判決駁回瞿江桓的訴訟請求，同時判決武寧縣人社局和九江市人社局共同賠償江桓損失損失共計8000元。

　　審江桓不服，呼吁至九江市中院。二審法院認為一審遺漏了必須參加訴訟的發(fā)生，違反了法定程序，于2019年9月4日裁定發(fā)回重審。

　　2019年12月12日，永修縣法院依職權追加第三人柯文迪后，重新審理了此案。九江市人社局，武寧縣人社局，武寧縣文廣新局均坐上告席上。

　　庭審中，武寧縣人社局辯稱，瞿江桓本科所學專業(yè)為藝術設計（裝潢藝術設計），屬于沒有專業(yè)守則的專業(yè)，瞿江桓應事先咨詢招聘單位，在招聘單位認可的下報市人社局備案方可通過審查，但瞿江桓并沒有在報考前向招聘單位咨詢并得到認可。

　　武寧縣人社局還認為，瞿江桓通過面試審核并不能表明其就已經符合招聘要求。根據(jù)招聘公告的規(guī)定，對于考試聘用的資格審查工作納入公開招聘全過程。被認定為資格審查不合格，并不能表明其資格就一定是符合招聘職位專業(yè)要求的。

　　本案的起因系因柯文迪舉報瞿江桓的專業(yè)與招考公告不符。

　　武寧縣文廣新局也認為，其不是招聘工作的組織者，也不是招聘公告的解釋者，并非適格的訴訟主體。

　　對于空軍武寧縣人社局，武寧縣文廣新局蓋章認定資格審查合格的《關于有關審查問題的情況說明》，武寧縣人社局，九江市人社局，武寧縣文廣新局均表示："只是內部審查的初步意見"。

　　對于該局下發(fā)的《關于2017年下半年半年度資格審查事項》，九江市人社局稱，其不能作為資格審查的依據(jù)，只能供參考，應以公告為準，且九江市人社局并未明確瞿江桓符合專業(yè)設置條件。武寧縣人社局則質證稱，該文件是內部參照執(zhí)行的規(guī)定，無法定性的約束力及強制執(zhí)行效力。

　　2019年12月20日，永修縣法院判決武寧縣人社局，九江市人社局作出的取消瞿江桓的體檢合格的行政行為違法，同時判決兩級人社局共同賠償瞿江桓損失共計12000元。

　　宣判后，瞿江桓，武寧縣人社局以及九江市人社局均不服提起上訴。

　　今年7月17日下午，該案二審在九江市中院**。

　　在17日的庭審中，武寧縣人社局對拒不錄取瞿江桓給出了解釋：面試開考比例在初審時都是符合要求的。不過，按照招考公告要求，進入面試的三個考生，目前符合資格的只有柯文迪一個。此時不能再進行遞補，因此只能公告柯文迪入圍。

　　2020年6月1日，武寧縣人社局現(xiàn)任局長聶道發(fā)向上游新聞記者表示，他們將認為判決結果。