湖北宜昌實行2.5天彈性休假制度 實施時間2020年7月至12月

　　20日，宜昌市人民政府在其官網(wǎng)發(fā)布關(guān)于印發(fā)《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案(試行)》的通知。以下為全文：

　　各縣市區(qū)人民政府，市直各部門、各直屬機構(gòu)：

　　《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案(試行)》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　宜昌市人民政府辦公室

　　2020年7月16日

　　(此件公開發(fā)布)

　　宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案(試行)

　　為促進文化旅游業(yè)恢復(fù)重振，市委市政府決定實行2.5天彈性休假制度。方案如下：

　　一、實施范圍

　　全市各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位以及其他自愿實行彈性休假制度的單位。

　　二、實施時間

　　2020年7月至12月。

　　三、實施原則

　　(一)現(xiàn)行每周工作時長保持不變。

　　(二)以不影響各單位和企業(yè)正常辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動為前提。窗口服務(wù)單位、醫(yī)院、學(xué)校等不影響群眾正常辦事、就醫(yī)和教學(xué)活動。

　　(三)根據(jù)干部職工的個人需求由各單位自行統(tǒng)籌安排。

　　(四)不得違反中央八項規(guī)定精神。

　　四、具體措施

　　(一)制度保障。

　　1.周五下午半天可安排休假，與周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓勵、支持有休假需求的干部職工落實彈性休假制度。如遇國家法定節(jié)假日，前一天下午可提前休假。

　　2.對干部職工因休假減少的半天工作時間，各單位自行安排、調(diào)劑增補工作時間。

　　3.各單位要建立健全2.5天彈性休假工作制度，完善報備手續(xù)。

　　4.落實帶薪休假制度，保障干部職工休假權(quán)利。

　　(二)政策支持。

　　1.機關(guān)、國有企事業(yè)單位可用工會經(jīng)費為干部職工統(tǒng)一購買“宜昌三峽旅游景區(qū)年卡”。其他單位根據(jù)自身條件參照執(zhí)行。

　　2.機關(guān)、國有企事業(yè)單位結(jié)合單位實際，年內(nèi)由工會組織干部職工外出集體活動不少于2次。周五下午，可安排紅色教育、愛國主義教育、主題黨日、團建拓展等特色實踐活動，活動經(jīng)費按規(guī)定渠道列支。

　　3.組織開展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活動，高質(zhì)量兌現(xiàn)感恩活動承諾。

　　4.大力發(fā)展本地游和周邊游，鼓勵旅游景區(qū)和鄉(xiāng)村旅游點向游客發(fā)放免費入園券，在周五下午實行門票半價優(yōu)惠，各縣市區(qū)可對旅游景區(qū)企業(yè)給予一定復(fù)蘇發(fā)展補貼。

　　5.引導(dǎo)旅游企業(yè)將交通、景區(qū)、旅行社、酒店等產(chǎn)品打包捆綁銷售，推出類型多樣、適宜不同消費需求的2.5天周末旅游線路和產(chǎn)品。

　　6.以旅游景區(qū)、歷史街區(qū)、特色小鎮(zhèn)、名鎮(zhèn)名村為載體，策劃開展各類文化旅游消費季活動。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧和消費扶貧，鼓勵農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)和加工企業(yè)在消費季活動中開展優(yōu)惠購活動。

　　7.通過官方渠道及主流媒體、新媒體加大宣傳、推介。推動宜昌旅游企業(yè)與省內(nèi)周邊市州旅游企業(yè)深化合作、抱團發(fā)展，進一步促進資源共享、客源互送、信息互通、優(yōu)惠互認(rèn)。

　　五、有關(guān)要求

　　機關(guān)、國有企事業(yè)單位要統(tǒng)籌做好2.5天彈性休假制度執(zhí)行的計劃工作。健全個人申報和文旅消費報備制度，明確專人專管，細(xì)化管理程序。