椰樹董事長回應押房招聘

2020-08-25 10:36:31來源：四海網綜合

　　“花16年培養(yǎng)出一名高管的成本大約是330萬元至350萬元。我們有30多年豐富的經驗和教訓，不希望引進的人才把這里當做一個鍍金的平臺。”趙波同時表示，集團目前并不存在人才流失問題。

　　對“任職抵押房產”是企業(yè)高管自愿所為這一說法，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長林嘉表示，勞動法明確規(guī)定用人單位不得要求勞動者提供擔�；蛞云渌x，向勞動者索取財物，如果違反這一規(guī)定，勞動行政部門應責令其改正或行政處罰，“這不是說誰自愿就可以干的事情。”

　　中國勞動學會特約研究員蘇海南建議，勞動監(jiān)察部門協(xié)調椰樹集團提供近年來的，包括現在仍在運行的，招聘和用工制度，審看其中是否存在違規(guī)違法內容，主動幫忙糾偏。

　　海南省人力資源和社會保障廳勞動保障監(jiān)察局表示，已責成相關部門對椰樹集團加強政策和法律宣傳培訓，督促其合法招聘、依法用工。

　　“海南建設自貿港，營商環(huán)境非常重要”

　　記者調查發(fā)現，明顯包含違法內容的招聘信息，在省級人力資源市場官方信息平臺上發(fā)布，與企業(yè)法律意識淡漠、平臺管理機制不嚴有關。

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