離職后怎么辦？

近年來(lái)，隨著社會(huì)保障體系的逐步完善，越來(lái)越多的企業(yè)將為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。但是很多人不知道個(gè)人和單位分別需要繳納多少五險(xiǎn)一金。具體繳費(fèi)比例是多少？我們來(lái)看看下面的小系列。

五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)比例各地不同，但大致如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人分別繳納10%和2%左右；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人分別繳納2%和1%左右；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.8%左右，個(gè)人不繳納；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2%左右，個(gè)人不繳納；公積金以個(gè)人實(shí)際收入為基礎(chǔ)，不得高于12%。

這些內(nèi)容是邊肖為大家編制的五險(xiǎn)一金具體賠付比例，希望對(duì)大家有所幫助。目前離職后辦理五險(xiǎn)一金有三種方式，即停交費(fèi)用、個(gè)人繳納全部費(fèi)用、辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)、異地找工作去新就業(yè)區(qū)。