如何選擇幾個社保基數(shù)的靈活就業(yè)人員

2020-11-25 19:09:28來源：四海網(wǎng)綜合頭條

社保是國家要求幫助員工購買的，所以每個員工也有自己的社保。但是，員工不能選擇社會保障支付的水平，因為這是由企業(yè)決定的。但是，靈活的員工可以選擇自己的薪酬等級。那么，社會保障的基礎(chǔ)是什么呢？我們來看看。

據(jù)了解，不同地區(qū)的社�；鶖�(shù)不同。在某些地區(qū)，有6個文件、3個文件、4個文件等。但社保繳費基數(shù)為社會平均工資的60%~300%。目前我們常見的年級主要有最低年級40%，一年級60%，二年級80%，三年級100%。

對于靈活就業(yè)人員來說，需要繳納一部分個人和企業(yè)資金，負擔(dān)會更重。對這些人的社會保障基數(shù)的選擇應(yīng)該以個人的實際經(jīng)濟狀況為基礎(chǔ)。如果經(jīng)濟允許，社保基數(shù)越高越好，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

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