津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別

　　在人們的日常生活中，經(jīng)常能從新聞中得知高溫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、礦山井下津貼等等。對(duì)此，不少人會(huì)有這樣的疑問，就是津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別是什么呢？主要都體現(xiàn)在哪些方面？下面小編帶大家一起來看看。

　　目前來說，津貼和補(bǔ)貼的最大區(qū)別就是它們的性質(zhì)不同，作為一種補(bǔ)充性的工資分配形式，津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合發(fā)放津貼的條件，就必須無條件向職工發(fā)放，而補(bǔ)貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì)。另外，津貼是不納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算的，補(bǔ)貼是屬于最低工資的一部分，不計(jì)入補(bǔ)貼部分，職工工資收入是可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

　　資料顯示，津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式，常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺(tái)站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等，此外，生活費(fèi)補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼也屬于津貼。補(bǔ)貼是指津補(bǔ)貼或福利，也即津貼。