津貼和補貼的區(qū)別

　　在人們的日常生活中，經(jīng)常能從新聞中得知高溫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、礦山井下津貼等等。對此，不少人會有這樣的疑問，就是津貼和補貼的區(qū)別是什么呢？主要都體現(xiàn)在哪些方面？下面小編帶大家一起來看看。

　　目前來說，津貼和補貼的最大區(qū)別就是它們的性質(zhì)不同，作為一種補充性的工資分配形式，津貼的發(fā)放具有強制性，只要勞動者符合發(fā)放津貼的條件，就必須無條件向職工發(fā)放，而補貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì)。另外，津貼是不納入最低工資標準的計算的，補貼是屬于最低工資的一部分，不計入補貼部分，職工工資收入是可以低于最低工資標準的。

　　資料顯示，津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式，常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等，此外，生活費補貼、價格補貼也屬于津貼。補貼是指津補貼或福利，也即津貼。