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半夜沒參加臨時會議被開除 對方稱解雇理由為業(yè)績不達(dá)標(biāo)跟開會無關(guān)

2021-01-25 17:37:17來源：四海網(wǎng)綜合

　　律師 吳斌：

　　從本案來看，延時加班特別嚴(yán)重，晚上11點鐘還要開會，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過正常上下班時間，說他不聽從工作安排，這個是不合理的；所謂的銷售業(yè)績，用人單位應(yīng)該舉證證明要求多少萬的銷售業(yè)績，是進(jìn)公司之前要談定這個目標(biāo)，但是如果他沒有舉證證明的話，應(yīng)該承擔(dān)舉證不利的責(zé)任。

　　另外，吳律師還表示，在工作過程中一定要簽訂勞動合同，對工作報酬、時間、業(yè)績要求要做出明確約定，同時應(yīng)該向人事部門索取績效表，防止隨意增加目標(biāo)。楊先生工作所產(chǎn)生的傭金，如果有約定的話，公司是必須支付給員工的。

　　最新消息，今天下午楊先生和公司在大良街道勞動爭議調(diào)解中心調(diào)解成功公司愿意正常支付傭金！

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