合同到期還需要辭職嗎

　　眾所周知，員工到企業(yè)工作是需要簽訂勞動(dòng)合同的，這也是保障雙方合法權(quán)益的重要文件。一般情況下，企業(yè)和職工的合同都有年限，那么合同到期還需要辭職嗎？合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎？我們來了解一下。

　　據(jù)了解，勞動(dòng)合同期滿，只要單位不想續(xù)約，你隨時(shí)可以離職，不需要辦理離職手續(xù)。如果公司不想續(xù)簽，還需要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然，如果公司提出續(xù)約合同的條件不低于之前，但你又不想再續(xù)約，那么公司則不會(huì)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　消息指出，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，合同到期公司不續(xù)簽按照工作年限進(jìn)行補(bǔ)償。其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。