德勤回應(yīng)遭員工55頁(yè)P(yáng)PT舉報(bào) 紅黃藍(lán)等4公司被點(diǎn)名,“放飛機(jī)”成習(xí)慣

　　紅黃藍(lán)等4公司被點(diǎn)名，“放飛機(jī)”成習(xí)慣

　　在55頁(yè)P(yáng)PT中，該員工共列出了10個(gè)違規(guī)事件，其中有7個(gè)是自己親身經(jīng)歷的，3個(gè)為代離職同事舉報(bào)的。他在文中指出，“從2018年至今，德勤方面就本文涉及的關(guān)鍵事實(shí)仍未得以妥善處理，故撰寫(xiě)本文進(jìn)行梳理與說(shuō)明。”

　　具體來(lái)看，在中國(guó)外運(yùn)山東有限公司的審計(jì)工作中，該員工爆料，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未按要求執(zhí)行審計(jì)程序，帶頭放飛機(jī)，前同事也建議應(yīng)通過(guò)適當(dāng)放飛機(jī)提高“工作效率”。

　　在紅黃藍(lán)的審計(jì)中，該員工爆料，紅黃藍(lán)下屬北京培訓(xùn)學(xué)校的管理費(fèi)用基本為高管出國(guó)購(gòu)物、奧特萊斯消費(fèi)和創(chuàng)始人孩子在紐約高消費(fèi)、學(xué)習(xí)高爾夫等費(fèi)用。而德勤經(jīng)理及合伙人在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了這一問(wèn)題，但是在接下來(lái)的上市審計(jì)中卻將管理費(fèi)用列為不需要進(jìn)行細(xì)節(jié)測(cè)試的會(huì)計(jì)科目，只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的復(fù)核。

　　該員工還爆料，紅黃藍(lán)項(xiàng)目合伙人單莉莉收受紅黃藍(lán)價(jià)值幾萬(wàn)元的美容卡，并在第二年的紅黃藍(lán)項(xiàng)目上漲審計(jì)費(fèi)，請(qǐng)德勤幫忙掩蓋紅黃藍(lán)的一些問(wèn)題，嚴(yán)重違背審計(jì)獨(dú)立性政策。

　　在博奇環(huán)保的審計(jì)中，該員工指出，項(xiàng)目在山西陽(yáng)城審計(jì)監(jiān)盤(pán)中發(fā)現(xiàn)普遍性的存貨減值跡象，很多庫(kù)存實(shí)際已經(jīng)達(dá)到減值標(biāo)準(zhǔn)，然而德勤經(jīng)理不相信該同事所發(fā)現(xiàn)的這一事實(shí)，拒絕計(jì)提減值準(zhǔn)備，并派人重新監(jiān)盤(pán)，得出被審計(jì)單位存貨不存在異常的報(bào)告，嚴(yán)重違背審計(jì)職業(yè)道德。

　　該員工還表示，“更多未披露舉報(bào)事件將視情況在后續(xù)版本中披露。”