人社部:延遲退休要來(lái)了！正研究延遲退休具體改革方案

　　人社部副部長(zhǎng)李忠：2021年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，擴(kuò)大國(guó)企招聘、穩(wěn)定升學(xué)渠道

　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠表示，2021高校畢業(yè)生909萬(wàn)人，創(chuàng)出新高，還有往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。今年會(huì)堅(jiān)持把高校畢業(yè)生作為就業(yè)工作的重中之重，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。

　　支持企業(yè)就業(yè)，采取稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等，鼓勵(lì)企業(yè)尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生。保持公共部門(mén)崗位挖潛力度，擴(kuò)大國(guó)企招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘、升學(xué)渠道。

　　支持基層就業(yè)，基層是高校畢業(yè)生成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái)，通過(guò)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、就業(yè)補(bǔ)貼等支持舉措，引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)、教育、醫(yī)療等人才急需的領(lǐng)域。

　　支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)服務(wù)。

　　強(qiáng)化能力提升。

　　人社部：養(yǎng)老保險(xiǎn)第三層次制度模式正在緊鑼密鼓地推出

　　人社部副部長(zhǎng)游鈞表示，近年來(lái)，我們?cè)诙鄬哟勿B(yǎng)老保險(xiǎn)體系的框架下系統(tǒng)謀劃、整體設(shè)計(jì)第三層次制度模式。

　　經(jīng)過(guò)充分的研究論證，借鑒國(guó)際上的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)國(guó)內(nèi)一些試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，目前已經(jīng)形成了初步思路。

　　總的考慮是，建立以賬戶(hù)制為基礎(chǔ)、個(gè)人自愿參加、國(guó)家財(cái)政從稅收上給予支持，資金形成市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。

　　下一步，我們將抓緊推動(dòng)，盡早出臺(tái)，盡早實(shí)施，滿(mǎn)足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。