人社部:延遲退休要來了！正研究延遲退休具體改革方案

　　2月26日，國務院新聞辦舉行就業(yè)和社會保障情況新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，目前我國的退休年齡總體偏低，與人均預期壽命不匹配，不適應人口結構變化和老齡化發(fā)展趨勢，不適應勞動力供求關系變化，造成了人力資源浪費。

　　游鈞表示，從國際上看，延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度的提高了退休年齡。目前人社部正會同相關部門研究具體改革方案，要借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗，更會充分考慮過我的國情。

　　游鈞表示，延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，在研究制定方案的過程中，將廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識。

　　2月26日上午，國務院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，人社部介紹就業(yè)和社會保障有關情況，要點如下：

　　人社部：正研究延遲退休具體改革方案

　　人社部副部長游鈞表示，世界主要經(jīng)濟體退休年齡普遍都提高到了65歲以上。

　　人社部正在會同相關部門研究具體的延遲退休改革方案。方案會借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗，更要充分考慮我國的現(xiàn)實國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。

　　由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面意見，統(tǒng)籌社會各界建議，確保方案科學可行、平穩(wěn)實施。

　　人社部部長：我們能夠確保養(yǎng)老金準時足額發(fā)放

　　人社部部長張紀南表示，在實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的基礎上，正在加快研究實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，這將進一步提高養(yǎng)老基金的抗風險能力。“請大家放心，我們能夠確保養(yǎng)老金的準時足額發(fā)放。”張紀南說。