人社部:延遲退休要來了！人社部正研究具體延遲退休改革方案

　　人社部副部長李忠：2021年促進高校畢業(yè)生就業(yè)，擴大國企招聘、穩(wěn)定升學渠道

　　人力資源和社會保障部副部長李忠表示，2021高校畢業(yè)生909萬人，創(chuàng)出新高，還有往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。今年會堅持把高校畢業(yè)生作為就業(yè)工作的重中之重，實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃。

　　支持企業(yè)就業(yè)，采取稅費減免、社保補貼、培訓補貼等，鼓勵企業(yè)尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生。保持公共部門崗位挖潛力度，擴大國企招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘、升學渠道。

　　支持基層就業(yè)，基層是高校畢業(yè)生成長成才的廣闊平臺，通過學費補償、就業(yè)補貼等支持舉措，引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務、教育、醫(yī)療等人才急需的領域。

　　支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　強化促進就業(yè)服務。

　　強化能力提升。

　　人社部：養(yǎng)老保險第三層次制度模式正在緊鑼密鼓地推出

　　人社部副部長游鈞表示，近年來，我們在多層次養(yǎng)老保險體系的框架下系統(tǒng)謀劃、整體設計第三層次制度模式。

　　經過充分的研究論證，借鑒國際上的經驗，總結國內一些試點經驗，目前已經形成了初步思路。

　　總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。

　　下一步，我們將抓緊推動，盡早出臺，盡早實施，滿足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。